Предлагают либо брать 12 дней либо работать ещё пол года до полноценного отпуска

Я в прошлом году ходил в отпуск в июне. В это году по графику отпуск стоит тоже в июне, но теперь мне заявляют что могут дать мне только 12 дней в связи с тем что я устроился 12 лет назад в январе и не вырабатал еще на полный отпуск. Предлагают либо брать 12 дней либо работать ещё пол года до полноценного отпуска. То есть предлагают работать 1.5 года без отпуска. Правомерно ли это? И что можно сделать в этом случае

16 мая 2023, 04:02, Кирилл Год, г. Улан-Удэ

отпуск

Ольга Балабаева

Юрист, г. Хабаровск

Данные действия работодателя не законны. ст. 122 Трудового кодекса РФ говорит:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Кроме того отпуск при разделении его на части (хотя бы одна часть не должна быть менее 14 календарных дней)

16 мая 2023, 07:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Муж погиб на сво и машину сняли с учёта, забрали номера, и теперь ездить не могу, могу ли переоформить на себя не дожидаясь пол года, когда вступлю в наследство

Добрый вечер. Муж погиб на сво и машину сняли с учёта, забрали номера, и теперь ездить не могу, могу ли переоформить на себя не дожидаясь пол года, когда вступлю в наследство.

22 февраля, 00:30, вопрос №4866219, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не выплачивает деньги после завершения работ?

Здравствуйте, я из Беларуси. Работаю в Москве уже почти четыре года, с подобной ситуацией столкнулась в первый раз. Работала на компанию пол года. Все было хорошо, платили без задержек, в мыслях даже не было что может такое произойти. Я работаю в Москве как самозанятая и моя бригада ( 11 человек ) тоже. В начале февраля компанию убрали с площадки и нам пришлось уехать домой. Руководитель дал только деньги на дорогу домой, остальное сказал потом. Уже месяц ждём, никто на связь не выходит. Что делать в данной ситуации?

22 февраля, 00:14, вопрос №4866216, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте, подскажите можно ли писать на удо и ограничение свободы одновременно разными ходотайствами или через пол года друг от друга?

21 февраля, 21:52, вопрос №4866114, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Что делать, если в новой варочной панели не работает розжиг и магазин отказывает в обмене?

Купили варочную панель,при установки оказалось что на одной конфорки не работает элемент розжига.Отвез в магазин и потребовал замены или возврата денежных средств на что сотрудники отказали ссылаясь на сложный товар и что надо экспертизу, которая будет проводиться в течении 12 дней.На вопрос как приготавливать пищу ответили что это их не касается они действуют по закону хотя я им сказал что у меня несовершеннолетний ребенок.

21 февраля, 16:59, вопрос №4865897, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли сделать ДНК-тест ребенку в 17 лет без согласия матери?

День добрый! Кратко, мой сын хотел сделать ДНК ребенка,но ей ещё 17 лет. Мать против и пугает заявлением в полицию. С уважением Геннадий

21 февраля, 16:46, вопрос №4865881, Геннадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.