Имеет ли право работодатель штрафовать самозанятого и удерживать часть оплаты?

Здравствуйте.

Нужно смотреть ваш договор в качестве самозанятого, чтобы понять как отстаивать ваши права.

Если договор на оказание услуг имеется и в нем четко прописан порядок оплаты и как он складывается, можно взыскать с заказчика (работодателя) денежные средства, неустойку и моральную компенсацию.

Обращаю внимание, что плата самозанятому не является заработной платой по смыслу Трудового кодекса РФ