8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли получать единое пособие беременным при увольнении с работы?

Здравствуйте! Я из Брянской области. Хотела бы узнать у Вас по поводу выплат беременным. У меня зарплата 17000, в браке не состою. На пособие по беременности не прохожу из-за превышения прожиточного минимума. Если я сейчас уволюсь с работы, смогу ли я получать единое пособие? И каких пособий лишусь в связи с увольнением по собственному желанию?

, Дарья, г. Москва

Здравствуйте уважаемая Дарья! 

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает на территории Брянской области ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, а также регулирует отдельные правоотношения, связанные с его назначением и выплатой (ЗАКОН О ежемесячном пособии в связи с рождением и воспитанием ребенка принят Брянской областной Думой 22 декабря 2022 года).

В этой связи с 1 января 2023 года семьям с низкими доходами выплачивается единое пособие, которое упразднило целый ряд ранее действовавших выплат. Право на получение нового пособия будет у семей с детьми в возрасте до 17 лет включительно и у беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Размер пособия составляет 50, 75 или 100% от прожиточного минимума по региону.

Получить единое пособие на детей до 17 лет. Назначением и выплатой единого пособия с 1 января 2023 году занимается Социальный фонд РФ. Получить пособие могут:

— семьи, одинокие родители (усыновители, опекуны) с детьми в возрасте до 17 лет включительно;
— женщины, вставшие на учет по беременности в ранние сроки — до 12 недель.

Размер выплаты
Для беременных женщин: от 50% до 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Для детей: от 50% до 100% регионального прожиточного минимума для детей.

Размер пособия зависит от уровня дохода семьи:

50% от прожиточного минимума — базовый размер выплаты;
75% — назначается, если среднедушевой доход семьи вместе с выплатой в размере 50% меньше прожиточного минимума на душу населения;
100% — назначается, если среднедушевой доход семьи вместе с выплатой в размере 75% меньше прожиточного минимума на душу населения.

И пособие беременной женщине выплачивается с месяца, когда она встала на учет, но не ранее 6 недель беременности и не ранее чем за период с 1 января 2023 года. Выплачивается пособие до месяца родов включительно. Пособие на детей до 17 лет выплачивается с месяца рождения ребенка, но не ранее чем с 1 января 2023 года, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня рождения. В остальных случаях пособие выплачивается с месяца обращения за его назначением. Пособие назначается на 12 месяцев и продлевается по заявлению. Когда ребенку исполняется 17 лет, выплаты прекращаются.

Учитываются доходы членов семьи за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до месяца обращения. Например, при подаче заявления в январе 2023 года учтут доходы за период с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года.

При оценке нуждаемости учитывается доход и имущество членов семьи.

В состав семьи включаются:

заявитель;
супруг или супруга заявителя;
дети до 18 лет, в том числе под опекой;
дети от 18 до 23 лет, если они учатся очно.
Доходы бабушек, дедушек, бывших супругов, а также детей, вступивших в брак, не учитываются.

Единое пособие можно получать вместе:

— с выплатой из маткапитала до 3 лет
— с выплатой работающим по уходу за детьми до 1,5 лет
— с выплатой на детей от 3 до 8 лет или от 8 до 17 лет, если они назначены не на того ребенка, на которого оформляется единое пособие

Нельзя получать вместе:

— с выплатой на первого ребёнка до 3 лет на этого же ребенка
— с выплатой на третьего или последующих детей до 3 лет на этого же ребенка
— с выплатой неработающим по уходу за детьми до 1,5 лет на этого же ребенка
— с выплатой на детей от 3 до 8 лет на этого же ребенка
— с выплатой на детей от 8 до 17 лет на этого же ребенка

Всего доброго Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Ему сообщили - забрать документы из вуза и написать заявление по собственному желанию об отчислении из Вуза 1 июня сын написал заявление по собственному желанию об отчислении из вуза
Добрый день! Мой сын студент СГУПС, 1 курса Не сдал экзамен за первый семестр,это была третья пересдача 29 мая. Ему сообщили - забрать документы из вуза и написать заявление по собственному желанию об отчислении из Вуза 1 июня сын написал заявление по собственному желанию об отчислении из вуза. Нам 3 июня выдали академическую справку с оценками где прописано что он не является студентом вуза согласно приказа об отчислении от 3 июня 2026 года С данной справкой обратились в другой вуз принять нас на факультет который соответствует нашим оценкам за первый семестр с возможностью досдать второй семестр 1 курса. В свою очередь нам пояснили, что если бы мы были студентом - нас бы приняли. Мы обратились в СГУПС - отозвать заявление и отменить пункт приказа об отчислении Получили отказ в устной форме от декана. Прошу дать ответ- как возможно отозвать заявление об отчислении и восстановится в СГУПС с целью перевестись в другой вуз на текущий первый курс.
, вопрос №4975325, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как платить алименты при увольнении по собственному желанию?
Мужа увольняют с работы по собственному желанию.У него алименты.Как теперь ему их платить и сколько?
, вопрос №4969252, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не вызывает на работу вахтовым методом и предлагает уволиться: что делать?
здравствуйте!работаю вахтовым методом на севере.работодатель не вызывает несколько месяцев на работу по причине того, что работы нет до конца года и говорит что нужно увольняться по собственному желанию. потом при потребности устроит обратно.что делать?
, вопрос №4969080, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить выплаты при банкротстве работодателя и невыплате зарплаты?
Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию (задержка выплат более 1 месяца) в декабре прошлого года, но расчета по увольнении так и не поступило (плюс не заплатили зарплату за декабрь). Имеется справка о задолженности предприятия передо мной на сумму 152 тысячи рублей. В данный момент компания банкротится и в отношении генерального директора ведется следствие - нецелевое использование денежных средств. Написал ранее в трудовую инспекцию, но внятного ответа не получил , лишь приписка ,- чтобы обращались в суд. Вопрос в следующем - как получить выплаты и какой путь для этого?
, вопрос №4968940, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предоставляет работу и не платит зарплату?
Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.05.2023