Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
304 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Уход с работы без осведомления директора

Здравствуйте! Хочу уйти с работы, без уведомления директора об уходе, может ли он автоматически уволить меня без моего присутствия? т.к. отношения испортились и желания выяснять все нет, не хочется приходить в офис. Но заключен трудовой договор на год, меньше месяца, но нету еще пенсионного фонда и трудовой книжки.

13 Февраля 2014, 22:45, вопрос №369743 Оксана, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 570 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Оксана. Уйти? В смысле перестать выходить на работу? Если вы уйдете на срок от 4 часов и больше, конечно, у директора не останется другого выхода, как уволить вас. Скорее всего, в связи с совершением прогула. Если вас не интересует запись в трудовой книжке, не понятно, с чем связан вопрос. Насильно же вас никто работать не заставляет.

    13 Февраля 2014, 23:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    спасибо Татьяна, просто я думала трудовой договор заключеннный на определенный срок не дает мне права не выходить на работу без уведомления директора. Дело в том что директор говорила что при моем уходе без уведомления об этом ,я буду уплачивать компенсацию,т.к. сразу замены она мне не найдет, и понесет убытки. Но в договоре это не прописанно.

    14 Февраля 2014, 07:29
stats