Могу ли я уволиться в данном случае без отработки?

Здравствуйте! Хотела бы прояснить ситуацию и получить разъяснение. Я участник тренировочного марафона онлайн». В общем чате я написала сообщение о том, что могу отправить участницам видео с тренировками, однако фактически никакие материалы никому не отправляла, в личные сообщения или куда-либо ещё не пересылала и доступ к ним не передавала. Сообщение было удалено практически сразу, после чего я извинилась и больше подобных действий не совершала. После этого мне сообщили, что со мной свяжется юрист и может быть направлена досудебная претензия. Подскажите, пожалуйста, как в подобных ситуациях обычно оценивается такое действие с точки зрения условий оферты: считается ли это нарушением, если фактической передачи или распространения материалов не было? И есть ли в данном случае основания для применения неустойки? Что мне грозит?

При подаче иска и в письменных уточнениях к иску истцом была допущена ошибка. Просила договор признать незаконным, в некоторый документах написала недействительным, а надо было написать признать договор ничтожным. Суд вынес решение. Можно ли в данном случае что то сделать? Спасибо

Добрый день! В 2021 году я поступил в университет с льготой "сирота", до этого я обучался в некоммерческом колледже. В декабре 2024 года меня отчислили за неуспеваемость в университете, в феврале 2025 я снова восстановился в университет , но как мне сказали что льготы "сироты" больше не действует, так как мне уже было 24 года на момент отчисления, сейчас закончив обучение мне позвонили с бухгалтерии и сказали что мне положена единовременная к по окончанию университета, так как при окончании колледжа я ее не получал. Но потом сказали что я отчислился ранее и поэтому эта выплата мне не положена. Подскажите пожалуйста, правильно ли в данном случае поступает университет?