Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я, осужден на принудительные работы, трудоустроен по трудовому договору, так же являюсь ветераном боевых

Я, осужден на принудительные работы, трудоустроен по трудовому договору, так же являюсь ветераном боевых действий и мне положено до 30 суток не оплачивпемого отпуска, но по Уик РФ мне предоставить могут только от 9 до 18 дней отпуска через пол года работы, вопрос имеет ли право ФСИН РФ, лишать меня этих 30 дней, мотивируя статьей Уик РФ, так как я не смогу выплачивать с своей зароботной платы 10% назначенные судом, прошу дать разяснения по этому вопросу!

28 апреля 2023, 07:15, Вячеслав, г. Москва

принудительные работы

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, п.6. статьи 40 «Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1997 N 1-ФЗ

В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Таким образом, в письменном виде озвучиваете свое право на отпуск, на Ваше письменное заявление Вам обязаны предоставить либо отпуск, либо письменный отказ, который Вы можете оспорить в судебном порядке.

Также, Вы можете подать жалобу в инспекцию труда, для проведения проверки по факту Вашей жалобы и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня.

28 апреля 2023, 07:45

Похожие вопросы

Трудовое право

В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"

Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже? В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.

Вчера в 09:24, вопрос №4117274, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор

Здравствуйте. Устраиваюсь на удаленку в стартап, касающийся выпуск печатной продукции. Хотел узнать у разбирающегося человека, правильно ли составлен присланный трудовой договор.

13 мая, 20:20, вопрос №4116791, Иван, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Был дважды лишен водительского удостоверения, могу ли я вернуть их раньше времени если я участник СВО и ветеран боевых действий?

13 мая, 11:17, вопрос №4116176, Виталий, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Скажите пожалуйста, если с мужем что-то случится, его дети смогут через запрос у нотариуса увидеть наш брачный договор, и понять, что у отца в этой квартире так же была доля для их наследства?

Добрый день. Я в браке, и являюсь собственницей квартиры, которую получила в дарственное от родителей. Хочу заключить с мужем брачный договор, где укажу его долю в этой квартире (50%) У мужа есть двое детей от предыдущего брака. Скажите пожалуйста, если с мужем что-то случится, его дети смогут через запрос у нотариуса увидеть наш брачный договор, и понять, что у отца в этой квартире так же была доля для их наследства ? Или нотариус такое не разглашает и по факту для них я буду единственный собственник этой квартиры ?

13 мая, 10:21, вопрос №4116102, Алексей, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в сети Автошкол по договору ГПХ, с февраля 2024, так же являюсь

Здравствуйте , подскажите пожалуйста , я работаю в сети Автошкол по договору ГПХ, с февраля 2024, так же являюсь агентом в банке выдаю рассрочки на обучение в этой автошколе, и получаю за это бонусы денежные и с них удерживают 13% подоходний, это официальный доход, в марте узнала что беременна , имею ли я право уйти в декрет из каких либо этих вариантов, и как грамотно это сделать?

13 мая, 09:31, вопрос №4115923, Илиана, г. Геленджик

2 ответа