Как исчисляется момент подачи документов на удо?

Здравствуйте. Вопрос по IT отсрочке от призыва. Этим летом я закончу магистратуру по IT направлению (специальность из какого-то там списка). Я работаю в аккредитованной IT компании приблизительно с середины сентября 2023 года. Ситуация немного странная, потому что: 1. Есть пункт отсрочки "устроился в течении года после окончания обучения". То, что я уже работаю во время обучения сюда подходит? Или мне прям официально нужно уволиться и заново устроиться? 2. На момент подачи сведений компанией мой стаж будет меньше 11 месяцев, но к осеннему призыву уже больше. Будет ли у меня отсрочка на осень? Какой пункт должен сработать?

Ситуация следующая: Было написано заявление на увольнение по собственному желанию более чем за 2 недели, по факту где-то за 4 недели. Поменялись обстоятельства, и мне нужно уйти с работы раньше той даты, которая указана в заявлении. По факту к этому времени с момента подачи заявления пройдёт 2 недели. Как поступить в данной ситуации? Ведь работадатель будет настаивать на той дате, которая указана в заявлении. Мне написать новое заявление, но в таком случае отсчёт 2 недели не пойдёт ещё раз? Заявление и передача его руководителю было 13.05., дата увольнения указана 10.06., по факту мне теперь нужно уйти раньше, 3.06.

Я родила ребенка в мае 23 года, муж военнослужащий и был далеко, начала оформлять документы на детское пособие до 1.5 лет в 1 год ребенка, в пенсионном фонде сказали, что получу только с момента подачи документов , а за целый год ничего не выплатят , имею ли я право получить деньги с момента рождения, или только оставшиеся пол года?

Как лишить отцовства и выписать его из свидетельства о рождении, если он не биологический отец ребёнка на связь не выходит и проживаем в разных городах. Вписан он на основании того что на момент рождения ребёнка отбывал срок и мы состояли в браке, как теперь его убрать из документа если на контакт он не идёт