Здравствуйте, Андрей!
Для начала, считаю, нужно разобраться в источниках дохода, поскольку если у отца детей стабильный ежемесячный заработок (зарплата), то, согласно ст. 81 СК РФ на двоих детей взыскивают 1/3 его зарплаты. С учетом того, что у него своя фирма, такое возможно, если он оформлен в качестве генерального директора.
Если же он только владелец юридического лица или индивидуальный предприниматель, его доход нестабилен, и алименты, согласно ст. 83 СК РФ, взыскиваются в твердой денежной сумме. А в этом случае, в соответствии с п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 №56, суд должен выяснить все его источники дохода:
(заработная плата, доходы от предпринимательской деятельности, от использования результатов интеллектуальной деятельности, пенсии, пособия, выплаты в счет возмещения вреда здоровью и другие выплаты), а также любое принадлежащее им имущество (в том числе ценные бумаги, паи, вклады, внесенные в кредитные организации, доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью);
Если он и владелец бизнеса, и генеральный директор, то часть дохода (зарплата) у него стабильная, а часть (как минимум прибыль от бизнеса) — нестабильная. В этом случае уже можно требовать взыскания алиментов одновременно в долях и в твердой денежной сумме.
В любом случае отталкиваться нужно от формы его занятости, чтобы правильно составить апелляционную жалобу. Готова Вам в этом помочь.
Также в суде могут быть заявлены другие расходы на детей (оплата учёбы, жилья, лечения и т.д.). Дополнительно в алиментам. Но, естественно, все расходы нужно доказать и целесообразность их тоже.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/5e267c47e7ab0f1090e78ae91bd85809a7fcf791/
Ст 86 СК РФ