Добрый день Нужна помощь с расчетом декретных выплат и пособием

Не совсем поняла, что такое именно социальное страхование. Я как ИП обязана платить (и уплачиваю) соц. взносы за себя за обязательное мед. страхование и пенсионное страхование. Больше ничего другого туда не включено

С учетом моего уточнения выше далее:

могу ли я плюсом к выплатам за офиц. работу из 2 пункта получать какие-либо выплаты как ИП? 

В случае Вашего трудоустройства. Вы вправе оформить как работник по трудовому договору отпуск по беременности и родам, а далее отпуск по уходу за ребенком с выплатой соответствующий пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и единовременного при рождении ребенка.

Порядок регулируют статьи:

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/

С дополнительными разъяснениями вы также можете ознакомиться по следующим ссылкам:

Пособие по беременности и родам в 2023 году-https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году-https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Пособие при рождении ребенка в 2023 году-https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Порядок назначения пособий регулирует Приказ Минтруда и соцзащиты РФ   от 29 сентября 2020 года N 668н   «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.