Решает ли военкомат очередность отпусков мобилизованых

бывший муж подписал контракт на сво , там сразу попал в госпиталь по болезни ,через месяц его отправили в отпуск ,дома он умер от сердечной недостаточности.Сделали запрос в воинскую часть,ответа нет больше месяца.У него осталась несовершеннолетняя дочь.Какие наши действия?Ждать ответ из воинской части или обращаться в прокуратуру ?Положены ли какие выплаты ребенку?Так как что бы рассчитывать на пенсию по потере кормильца документы подавали в военкомат ,а от пенсии в пфр заставили отказаться

Здравствуйте! Помогите,пожалуйста! С 24.10.2024 по 18.11.2025г мой супруг проходил процедуру банкротства, соответственно все его счета были заблокированы, картами он не пользовался. По завершению процедуры, он обратился в банк для перевыпуска карты, там отказали прикрепив информация, что данные супруга внесены в базу данных «Операции без добровольного согласия клиента». Но как такое может быть ? Мы сделали запрос в Центробанк, чтобы узнать на основании чего данные туда попали. В ответе было указано, что банк отправителя был как раз таки банк супруга - Сбербанк, а банк получателя Яндекс-Банк. Взяли выписки по счетам в Сбербанке, никаких переводов подозрительных не нашли. Составили претензию в Сбербанк, в ответе увидели что в один день - 14.10.2025г было совершено около 6 переводов на разные банки и на разные суммы. Все в один день. Но опять таки вопрос, как такое может быть ? Если у супруга все счета заблокированы из-за банкротства. Мы сделали выписки еще раз, переводов этих нет. Они отсутствуют в выписках. И дело в том, что в Яндекс-Банке у супруга счета нет. Мы снова обратились в Центральный Банк, уже приложив все документы о банкротстве, все выписки, все подтверждения того, что супруг находится в базе необоснованно, но снова пришел отказ в удовлетворении требования. Что нам делать, подскажите пожалуйста ? Неужели через суд решать вопрос ?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю официально в сетевой компании. Стаж работы два года. Директор магазина, где я работаю, без согласования со мной и предупреждения составил график, полностью не соответствующий ранее оговоренным условиям и условиями, по которым я работала прежде. Он также урезал количество часов вдвое. При этом в магазине есть люди, которые числятся и не работают, есть те, кто выходит на подработки, не числясь в штате. Ситуация странная и я не знаю, как лучше поступить. Большая часть зарплаты считается премией, хотя оплата почасовая. Оклад минимальный. То есть, не знаю, можно ли подать в трудовую инспекцию по поводу внезапного сокращения часов без согласования и предупреждения. Интересует вопрос, могу ли я не выходить на работу, не увольняясь, сославшись на неподходящие и не оговоренные новые условия? Положена ли компенсация мне в данном случае? Могу ли я взять отпуск за свой счет, пока ищу новую работу ? ( Мне важно весной уйти на сессию в учебный отпуск за счет работодателя, так как на новой работе уже не останется времени на оформление справки вызова, сессия скоро. Работать на новых условиях я не хочу из-за неудобного графика и очень низкой заработной платы, ведь часы сокращены вдвое. Мне выгоднее неофициальная подработка. Что можно предпринять? Заранее спасибо.

Здравствуйте! у нас коммунальная квартира 3 комнаты,Я инвалид 2группы Соседи перед выходом из комнаты поставели огромный шкаф на против моей двери убирать его не собираются! не какие разговоры не действуют, в 1комнате тоже проживает инвалид, его бывшая жена,снимает без согласия соседей комнату,чуствует себя хозяйкой по всему коридору ее. вещи,мне приходиться выходить с препядствием который год, второй сосед инвалид тоже самое,подскажите што сделать участковый не решает, што можно сделать и как решить мою проблему

Здравствуйте. Мой сын оканчивает техникум в этом году, к ним приходил представитель от военкомата и индивидуально беседовал со студентами, агетируя на подписание контракта. Скажите, правомочны ли такие действия от военкомата и имеет ли право мой ребёнок отказаться от подписания контракта? Заранее спасибо.