Пришёл написать заявление 30.03.2023, мне сказали дорабатывать 2 недели, хотя вроде должен 3 дня из за испытательного срока

Если что, мой вопрос: 19.08.2026 — я сам с отношением, которое мне дал рекрутёр, пришёл на Пункт Отбора ул. Яблочкова, г. Москва. Подал заявление, в тот же день прошёл медкомиссию, и подписал контракт только со своей стороны. Меня, без каких-либо документов, отправили домой и сказали ждать звонка. 21.09.2026 — мне позвонил рекрутёр и сказал, что походу забрать меня в в/ч, куда у меня было отношение, не получится, и предложил заключить контракт с БАРС-Москва, там же на ул. Яблочкова, г. Москва. 26.09.2026 — мне позвонили представители в/ч, куда у меня было отношение, извинились за задержку и спросили — хочу ли я ещё служить у них? Я ответил — в связи с долгим ожиданием и предложением рекрутёра я уже начал собирать документы в БАРС-Москва и хочу пойти служить туда, Ваше дело, вместе с контрактом мы отправим в архив. Представитель в/ч сказал — хорошо, понимаем Вас, сами виноваты, можете идти в БАРС-Москва. 05.10.2026 (сегодня) — я хотел уже поехать подписывать контракт с БАРС-Москва, но узнал, что: 1. Контракт с МО подписанный с моей стороны — это оферта без срока давности, то есть МО может в любой момент подписать его со своей стороны, хоть задним числом, хоть будущим, и призвать меня служить. 2. Если я сейчас заключу контракт с БАРС-Москва, а потом МО подпишут мой контракт, который у них в архиве, и издадут по нему приказ — меня объявят в розыск как уклониста или СОЧ и посадят в тюрьму на срок от 3 до 15 лет. А служба в БАРС-Москва будет истолкована как как раз-таки уклонение от службы с МО. ВОПРОС: - Как я могу законно аннулировать контракт с МО, или отозвать свою подпись в контракте с МО, или получить «справку» от МО, что по мне нет действующего контракта с МО и нет приказа, и я не являюсь военнослужащим, чтобы опять-таки законно пойти служить в БАРС-Москва, без негативных последствий для себя? Ps: в период с 19.08.2026 по 05.10.2026: - мне не выдавали копию контракта подписанного уполномоченным должностным лицом МО РФ; - мне не выдавали приказ; - мне не выдавали предписание для прибытия в в/ч; - мне не начислялось денежное довольствие по указанным реквизитам (выписка из банка); - в ЛК Военнослужащего на сайте МО РФ, по личному номеру зайти не могу, но числюсь как гражданин, пребывающий в запасе

Здравствуйте. Написала заявление о сохранении прожиточного минимума судебным приставам, заявление одобрили , перестали снимать деньги , но через месяц на работу пришёл исполнительный лист, и в бухгалтерии стали снимать 50 процентов с зарплаты, зарплата и так не большая. У меня двое детей, получается если рассчитывать прожиточный минимум на каждого то и получается размер зарплаты. На работу никакого документа не пришло о том что я подавала заявление, что я должна сделать в таком случае?

Здравствуйте. Хотели бы получить консультацию по ситуации с сыном. Сыну сейчас 17 лет, 7 ноября ему исполнится 18. Ранее на учёте он не состоял. Молодой человек записал видео, в котором оскорблял сына, называя его по имени, фамилии и отчеству и дальше оскорбления. После этого сын связался с мамой этого парня, и предложил поговорить, чтобы урегулировать ситуацию, но сначала они отказались. Позже они всё же договорились о встрече. Когда сын пришёл на встречу, тот парень неожиданно напал на него и ударил. Сын стал защищаться и отмахиваться. В результате тот молодой человек упал и получил травмы головы — насколько нам известно, ссадины и рассечения. В тот же день он и его родители обратились с заявлением в полицию и зафиксировали побои. Теперь его мама требует 500 000 рублей и предлагает забрать заявление. Мы хотим понять, как правильно действовать и общаться с другой стороной, какие последствия могут быть для сына и что делать, если они требуют деньги. Подскажите, пожалуйста, сможете ли вы проконсультировать нас по этому делу и какие документы или сведения нужно предоставить?

Здравствуйте! Устроился на работу, прошёл испытательный срок, но за день до его окончания работодатель сказал, что я не прошёл, и уволил. Причина — "недостаточная квалификация". При этом никаких конкретных претензий ко мне не предъявляли, задач, которые я не выполнил, не называли. Могу ли я оспорить такое увольнение и что считается надлежащим доказательством того, что сотрудник действительно не прошёл испытание?