Сколько мне положено часов отдыха или суток?

Добрый вечер. Я работаю в школе воспитателем гпд с детьми овз. Ежегодно в школе стали урезать ставки все больше и больше. На сегодняшний день, чтобы получать 1 ставку надо работать одновременно на 2 классах, а не на одном как раньше. Если воспитатель работает на первом классе, то ему дают только 0,75 при чем часов остается также как положено на 1 ставку 25. Руководство аргументирует это тем, что когда дети на групповом занятии, то эти часы не входят в наш рабочий день, т. к. эти часы оплачиваются только узкому специалисту(психологу, логопеду,дифектологу) у которого они на групповом занятии. Ну а если воспитатель будет на 2 классе или на 3 классе и т. д, то ставка будет вообще 0,5. Помогите, пожалуйста, разобраться и подскажите на какие законы ссылаться. Мне кажется действия руководства неправомерны. Так ли это?

Здравствуйте! Мне необходима консультация юриста. Три года назад в квартиру этажом ниже въехал новый сосед. С первых же дней своего появления он начал собирать дома шумные компании и устраивать ночные попойки, переходящие в драки и пьяный дебош, длящиеся до раннего утра. Вызовы наряда полиции результатов не приносят, поскольку он не открывает входную дверь. Мы, жильцы соседних квартир подали за это время уже три коллективных заявления в полицию, но и эти действия оказались безрезультатны. Я являюсь инвалидом (перенёс операцию на сердце) и на фоне постоянного стресса и бессонных ночей состояние моего здоровья значительно ухудшилось. Намереваюсь подать заявление в суд, с требованием обязать соседа соблюдать тишину в ночное время суток, взыскать с него денежные средства за моральный ущерб и физический вред здоровью, а также заставить данного гражданина провести звукоизоляцию потолка по всей площади квартиры. Либо требовать его принудительного выселения из муниципальной квартиры. В качестве доказательств планирую предоставить: 1) Письменные подтверждения соседей по факту злостного нарушения тишины в ночное время суток указанным соседом. 2) Справки из медучреждений подтверждающие ухудшение состояния здоровья, вызванное хроническим стрессом и нарушением режима сна и отдыха из-за шума. 3) Результаты замеров уровня шума в ночное время суток независимой экспертизой. 4) Копии поданных ранее коллективных заявлений в полицию, управляющую компанию и другие инстанции. Вопросы: Чем еще я могу дополнить исковое заявление? Какую сумму денежных средств следует указать в качестве компенсации? Какое требование заявить предпочтительнее – компенсация или выселение? (Предпочёл бы выселение) Возможно ли рассмотрение материалов дела судом без участия истца и ответчика и что для этого нужно? Сколько будут стоить услуги адвоката для грамотного составления данного иска и участии в заседании суда? С ув. Андрей Леонидович.

Добрый день! Офис нашей компании находится в городе, но раз в месяц сотрудники бухгалтерии выезжают на инвентаризацию на склад, который находится в отдаленном районе города (но в черте города, где регулярно ходят маршрутные автобусы). Сотрудники добираются до места инвентаризации на служебном транспорте и время этой дороги входит в их рабочее время. А вот обратно они всегда выезжают в разное время, чаще всего примерно за час до окончания их рабочего дня. Поэтому ехать в офис смысла нет, и они едут также на служебном транспорте, но сразу по домам - и это также занимает у них примерно около часа. На данный момент вот этот час обратной дороги мы не включаем в их рабочее время (считаем это как бы дорогой от места работы до дома). Нарушаем ли мы какие-то права сотрудников? Как положено по законодательству?

У меня отчетный период с 1 февраля, отпуск 14 дней был в январе (за 2025, соответственно) Теперь мне положено 28 дней с нового рабочего периода или 14 дней( так как был отпуск в январе? Отдел кадров уверяет,что 14 дней были в январе и теперь мне положено в новом рабочем периоде с 1.02.26 только 14 дней, а остальные 14 дней снова в январе... Это так? Следуя их логике,мне всегда положено 14 дней...или сказали ,накапливайте . Не берите 14 дней и через 1,5 года будет вам 28 дней.. Я единственный родитель ребенка инвалида,в том числе.

Здравствуйте! Я работала сутки/трое админом в гостинице , работа сидячая за компьютером. Подала справку о переводе на лёгкий труд, мне оставили график понедельник, пятница 15 часов с 6 утра до 22 и среда 10 часов с 6 утра до 17. Я оказалась. Мне с апреля ставят прогулы,я не работаю .Обратилась в прокуратуру, в ГИТ, в итоге мне ответили обращаться в суд. На ознакомительной встрече в суде, без протокола я поняла, что шансов у меня не много. По сути суммарное время 40 часов в неделю они не превышают, по СОУТ у нас класс 2, дневной нормы часов в смену в законах не прописаны. На что мне ссылаться в суде , чтобы доказать , что столько рабочего времени за раз , это очень тяжело физически и морально?