Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, подскажи пожалуйста, муж работает в МВД, я с ребенком находилась на больничном 60 дней, который
Здравствуйте, подскажи пожалуйста, муж работает в МВД, я с ребенком находилась на больничном 60 дней, который оплачивался, сейчас ребенок опять заболел , но идти за свой счет не охото, можно мужу уйти на больничный?
, Ольга, г. Москва
Похожие вопросы
Добрый день, хочу развестись, с мужем есть общий ребенок и дом в долевой собственности, брак регистрировался в Херсонской области при Украине, где сейчас мы можем развестись?
Добрый день, хочу развестись, с мужем есть общий ребенок и дом в долевой собственности, брак регистрировался в Херсонской области при Украине, где сейчас мы можем развестись?
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?
Здравствуйте подскажите пожалуйста мой муж получил на сво ранение в области левого бока и левой ноги сейчас
ЗДРАВСТВУЙТЕ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МОЙ МУЖ ПОЛУЧИЛ НА СВО РАНЕНИЕ В ОБЛАСТИ ЛЕВОГО БОКА И ЛЕВОЙ НОГИ СЕЙЧАС У НЕГО СНАРЯДЫ ПОСЛЕ ДРОНА НАХОДЯТСЯ ВОЗЛЕ КИШЕЧНИКА,И В ОБЛАСТИ КОЛЕННОГО СУСТАВА НА КАКОЙ ОТПУСК ПОСЛЕ ВВК ОН МОЖЕТ РАСЧИТЫВАТЬ
Добрый день Подскажите пожалуйста как поступить Я нахожусь
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя?
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя?