Руководитель сада решил отстранить моего привитого ребенка на 60 дней

Добрый день.

Ребенку поставили живую вакцину от полиомиелита.

Сообщила об этом руководителю детского сада.

В группе есть непривитые дети. Возможности разделить привитых и непривитых детей нет, т.к. группа одна.

Руководитель сада решил отстранить моего привитого ребенка на 60 дней.

08 мая, 14:39, Анна, г. Тюмень

Игорь Бакулин

Юрист, г. Кондопога

Здравствуйте.

Решение руководителя детского сада отстранить вашего привитого ребёнка на 60 дней после вакцинации живой вакциной от полиомиелита не является правомерным. Согласно действующим санитарным правилам, разобщению (разделению) подлежат непривитые дети от тех, кто получил оральную полиовакцину (ОПВ) в течение последних 60 дней. Привитый ребёнок не должен отстраняться от посещения детского сада.

Порядок разобщения детей регулируется пунктом 2513 СанПиН 3.3686-21 («Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»). Согласно этому нормативу, разобщение — это временная мера, которая применяется для защиты невакцинированных детей. Она заключается в том, что детей, не имеющих сведений об иммунизации против полиомиелита, не привитых или получивших менее 3 доз полиомиелитной вакцины, изолируют от детей, привитых ОПВ в течение последних 60 дней, на срок 60 дней с момента последней прививки ОПВ.

Привитый ребёнок сам по себе не является источником опасности для других привитых детей.

Если в детском саду нет возможности разобщить детей (например, нет другой группы для перевода непривитых детей), то отстранять должны именно непривитых детей, а не привитых.

08 мая, 14:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

В отпуске решил уволится.думал по истечение 14 дней расчитаюсь

Отработал 11 месяцев ушол в отпуск. В отпуске решил уволится.думал по истечение 14 дней расчитаюсь. А они сказали день увольнениях последний день отпуска. Законно ли это?

07 мая, 11:26, вопрос №4946156, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Ситуация такая: мужчина родом из Грузии переехал на постоянное место жительства в РФ, женился на гражданке России, в браке у них родились 6 детей, у всех гражданство РФ, кроме отца

Добрый день. Помогите пожалуйста советом. Ситуация такая: мужчина родом из Грузии переехал на постоянное место жительства в РФ, женился на гражданке России, в браке у них родились 6 детей, у всех гражданство РФ, кроме отца. В связи с утерей документов очень много времени ушло на их восстановление: как итог выдали документ удостоверяющий личность, но без гражданства. УМВД отказываются принять документы на гражданство или на вид на жительство, ссылаясь на Указ Президента РФ от 05.11.2025 № 821, то есть получение гражданства через заключение контракта на СВО. Но у мужчины после развода остались дети, мать их бросила. Он не может подписать контракт, так как детей оставлять не с кем. Бывшая супруга выгоняет его с детьми из дома, где они проживают, так как собственник по документам она, хотя все строилось и приобреталось на заработанные деньги отца детей. Без гражданства он не может официально устроиться на работу, нет возможности взять кредит или ипотеку. Посоветовали обратиться в суд с исковым заявлением, так как он проживает в России более 10 лет и у всех детей имеется гражданство РФ. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл подавать заявление в суд и будет ли вопрос решен в пользу отца детей?

06 мая, 10:56, вопрос №4945050, Марина, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Работодатель не отдает медицинскую книжку после увольнения: законно ли это?

Здравствуйте. Я устроилась на работу, отработала неделю и заболела, села на больничный и только сев на больничный я узнала , что они еще даже не начинали оформление меня на работу . И из за того , что я села на больничный работодатель решил приостановить мое оформление. Я нашла другую работу , работаю уже две недели . но с прошлой работы мне не отдают медкнижку. Работодатель мне сказал , что он имеет полное право не отдать мне медкнижку, так как организация оплатила мне медкомиссию. И получается , что мне не оплатили неделю которая я работала и не отдают мне мой документ. Прав ли работадель и могу ли я забрать свою медкнижку

02 мая, 13:28, вопрос №4941728, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли оспорить решение о лишении прав, если факт алкогольного опьянения вызывает сомнения?

Лишили прав, по истечению 60 дней после вступления решения в силу, появились сомнения, а был ли установлен факт управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, в суде видео не смотрел

30 апреля, 20:27, вопрос №4940489, Дмитрий, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право бывшая супруга проживающая в доме принадлежащем 1/2доли с моими двумя детьми, привести в дом на проживание постороннего человека, без согласия второго собственника, и согласия детей?

27 апреля, 18:53, вопрос №4937077, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.