Имеет ли право работодатель высчитать с продавца деньги за просроченный товар, лишить премий и вознаграждений?
Имеет ли право работодатель высчитать с продавца деньги за просроченный товар, лишить премий и вознаграждений?
, Светлана, г. Бодайбо
Имеет ли право работодатель высчитать с продавца деньги за просроченный товар, лишить премий и вознаграждений?
Если в должностные обязанности продавца входит, к примеру, следить, чтобы на полке не было просрочки, и подобные обязанности, и если это совпадает с основаниями для депримирования, предусмотренными в актах компании и/или трудовом договоре, то может. Но применять другие финансовые санкции — нет.