Сколько квадратов должно быть на ставку и сколько раз мыть

За сколько должны предупредить сотрудника об изменении мотивации? Нам прислали новую мотивацию в середине апреля и сказали что она уже действует, при этом никакого положения о мотивации мы не подписывали, хотя в договоре прописано, что премия выплачивается на основании этого положения. Я работаю в компании уже 4 года и ни разу у нас не было KPI. Сейчас моя зарплата снижается практически в 2 раза из-за новой мотивации, которую озвучили в середине месяца.

Здравствуйте.Сын срочник отслужив 7 месяцев,под психологическим давлением подписал контракт.После подписания контракта,сына отправили домой в отпуск на 20 дней.После подписания контракта прошло 3 месяца,пошел 4 месяц.Подскажите пожалуйста,когда у сына будет теперь следующий отпуск.Когда и Сколько раз в году,контрактнику положен отпуск.Через каждые 6 месяцев или 1 полный год. / осле первого отпуска прошло 3 месяца

Консультация по агентской схеме с автошколами. Здравствуйте. Ситуация: я ИП на НПД (самозанятый). Разрабатываю мобильное приложение для подготовки к ПДД с ИИ-инструктором. Хочу сотрудничать с автошколами по следующей модели: — Автошкола рекомендует приложение своим ученикам. — Ученик оплачивает подписку (например, 1500 руб. за 3 месяца). — Автошкола получает 30% от оплаты (в примере — 500 руб.). — Я получаю 70%. Мои вводные: 1. Я ИП на НПД. Бухгалтер на аутсорсе есть. 2. Автошколы — юрлица (ООО или ИП), работают с НДС или без. 3. Хочу, чтобы схема была максимально простой для автошкол. Без лишних бумаг, сложных интеграций и бюрократии. Чтобы им было легко согласиться. 4. Должно быть законно и прозрачно для налоговой. Всё официально. Мои вопросы к вам: 1. Какую схему выбрать: агентский договор, партнёрский договор, оферта или что-то ещё? 2. Как автошкола должна отчитываться за полученные 500 руб.? Выставлять мне чек как самозанятый или акт? Или я сам удерживаю и плачу налог? 3. Можно ли обойтись публичной офертой на сайте (автошкола принимает условия и получает ссылку-приглашение для учеников), чтобы не подписывать бумажные договоры с каждой школой? 4. Какие налоги лягут на меня и на автошколу в идеальной схеме? 5. Есть ли ограничения по суммам, которые я могу выплатить автошколам за год, оставаясь на НПД? 6. Нужно ли подключать онлайн-кассу мне или автошколе, если оплату от ученика принимаю я, а потом делюсь с автошколой? Мой приоритет: простота и скорость запуска. Хочу начать с малого, без открытия ООО и смены налогового режима, если это возможно. Буду благодарен за пошаговое разъяснение и готовые формулировки для договора или оферты.

Здравствуйте . Работала на полной ставке где сдельно премиальная оплата труда. На протяжение года получали оклад и всегда была премия. 9 апреля одним днем переводят на ставку 0,5 и 13 апреля когда должны были получить зп , получаем только часть оклада ( 12 тысяч). Нам говорят , что финансирование забрали на пересчет и как только деньги вернут , нам доплатят премию за март . Сегодня 28 апреля день аванса всему коллективу приходит премия , за исключением трех человек и на наш вопрос почему у нас нет премии , нам отвечают: «Информация по тебе от фэо.Если ты возьмешь все свои распечатки и смс,сложишь,то цифра зеленым-это то,что ты уже получила за январь,февраль и март;желтым-это то,что ты должна была получить,исходя из выработки,которую я подавала в фэо;красным разница между тем,что должна была получить и получила фактически,т.е больше на сумму указанную красным.» Начинаю складывать все зачисления с января по март включительно и цифра не сходится не с одним числом указанным в таблице . Насколько это законно ?