Можно ли потребовать компенсацию за использование видео с моим участием после увольнения?
Здравствуйте. Уволился из компании на Севере в связи с переездом. Через полгода решил вернуться обратно, но компания согласилась меня принять но при этом отказала мне в корпоративной программе компании по материальной поддержке иногородних работников. Меня это задело, т.к. компании посвятил 10 лет. Работал специалистом по охране труда и компания до сих пор ежедневно при поведении инструктажей работникам использует видеоролик-видеоинструктаж со моим участием в кадре. Могу ли я использовать это и взыскать с компании некий «штраф» за использование моей личности в видеоролике поскольку я уже давно не из сотрудник? И на какую сумму могу рассчитывать?
, Эмиль, г. Москва
