Добрый день! Стоит ли подать жалобу на работодателя за нарушение ТК и что ему за это будет? У меня заключено ДС на совмещение по должности с оплатой 20%от оклада. Я январе данную доплату не перечислили, уведомления за 3 дня о расторжении ДС не присылали и я ничего не подписывала. После моего звонка в отдел расчетов меня уверили что это ошибка и возместили доплату но уже в следующем месяце
Здравствуйте! Да, Вы вправе подать жалобу на работодателя за нарушение ТК, а именно, за задержку выплаты зарплаты, в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Что будет - работодатель обязан будет выплатить денежную компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сейчас ДС расторгли на совмещение по должности с оплатой 20%от оклада?
Я могу Вам помочь в написании данной жалобы.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!
