8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно решить данную ситуацию?

Здравствуйте! Я работаю официально, по тк. В договоре прописана одна зарплата, а получаю я больше. Некоторое время назад с руководителем компании была договоренность о взятии на себя дополнительной работы, которую мне оплачивали. На данный момент руководитель без всяких объяснений причин снял с меня эту обязанность обосновав тем, что его не устраивает моя работа, хотя ежемесячные отчеты говорят лишь о положительной динамики. Попытки добиться правды в данном случае закончились рукоприкладством со стороны руководителя. Теперь он настаивает на увольнении по собственному желанию, а сам увольнять не хочет, либо апеллирует тем, что сделает мне выговор, что якобы послужит причиной для увольнения, или же посадит меня на минимальную оплату.

Как можно решить данную ситуацию?

Показать полностью
, Роберт, г. Москва
Олег Чурсин
Олег Чурсин
Юрист, г. Москва

 Здравствуйте. Вы  столкнулись с предвзятым отношением к Вам работодателя. Законодательство не предусматривает ответственности для работодателя за предвзятое отношение к работнику, однако если предвзятое отношение к работнику выразилось в нарушении его трудовых прав или свобод, то работодатель может быть привлечен к материальной, административной или уголовной ответственности.

          Так, в случае если предвзятое отношение работодателя повлекло дисциплинарное взыскание, увольнение работника без законного основания и т.д., может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: должностному лицу работодателя — от 1 000 до 5 000 руб.; работодателю-ИП — от 1 000 до 5 000 руб.; работодателю-организации — от 30 000 до 50 000 руб.

         Если же начальник или работодатель в течение года был привлечен к административной ответственности за аналогичное нарушение трудового законодательства, то на него накладывается штраф на основании ст. 4.6, ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ: на должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от года до трех лет; на работодателя-ИП — от 10 000 до 20 000 руб.; на работодателя-организацию — от 50 000 до 70 000 руб.

0
0
0
0
Олег Лазукин
Олег Лазукин
Адвокат, г. Таганрог

Здравствуйте Роберт. Если уж сложились такие отношения с работодателям, то действовать Вам необходимо правовыми методами. Для начала направить далобу в трудовую инспекцию с указанием факта выполнения Вами дополнительной работы, подтверждающих ее документов и неправомерного снятия с Вас обязанностей по ее выполнению без соответствующего приказа. А далее действовать исходя из полученного ответа трудовой инспекции. 

0
0
0
0
Роберт
Роберт
Клиент, г. Москва
Доп работа по сути была по договоренности. Но факт ее выполнения можно отследить. Так же, за рукоприкладство можно ли привлечь человека к ответственности?

Как я написал Вам выше факт выполнения дополнительной работы можно подтвердить документально. А за побои Вы вправе обратиться в полицию с заявлением о привлечении лица, которое их Вам нанесло, о привлечении его к административной ответственности по ст. 6.1.1. КоАП РФ. Ессли у Вас возникли дополнительные вопросы напишите мне в чат. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я работал на птицеферме, где неоднократно начальник то давал подзатвльник, то головой об холодильник бил, но мне были нужны деньги, поэтому я хотел закончить работу и больше с ним не связываться, но в конце "вахты" произошла ситуация, где мы убирали цех, и человек на строительных лесах на колëсиках(которые я катал), упал вместе с ветродуем, сломал себе пятку, все сказали что виноват я, повезли его в больницу, типо на видео всë видно, я видео не видел, после чего получил практически моментально леща пока был на корточках, уехали в больницу, мне сказали ждать и никуда не уходить, я чувствуя вину по приезде начальника сказал что могу поработать еще дабы заменить человека, но мне нужно домой отпраздновать день рождения и я приеду обратно, он сказал что то в духе утро вечера мудренее, и утром я проснулся от шлепка по спине такой силы, что через одежду отпечаталась ладонь этого самого начальника, с матами почему не работаешь, без тапочек выкидывает меня с вагончика, и я в состоянии шока и страха побежал работать, одуплился, пришел обратно к месту ночлега, этот человек рылся у меня в телефоне, после чего он вышел раздавать команды другим работягам, я же начал собирать вещи, он зашел выкинул мои вещи растегнкв рюкзак на улицу, и начал полниматт на меня руки, я же действовать не стал, а только лишь держал его руки, спросил что он делает и тот озверел, я споткнулся об свои же не надетые ранее тапочки, упал на кровать после чего несколько раз он попал мне по лицу, дальше помню что я вышел на улицу и начал подбирать свои вещи с земли, он с матами меня от туда прогнал и я в 5 утра смог только дозвониться матери, телефон сел, понимаю сейчас что нужно было вызывать полицию на место, но было уже поздно, я 4км автостопом и 4км пешком шёл до дома, откуда двинулся в морг снимать побои, но он был закрыт, врача который этим занимается на месте не оказалось, я ожидал помощь родных в этом вопросе, но мать отговорила отца ко мне ехать, я приехал к ним, после чего они сказали спасибо богу что взял деньгами, меня это возмутило, я три дня ходил в местный участок который был закрыт, то время рабочее кончилось, то выходной, в итоге я без денег и работодатель остался без наказаным, брат снял на фото мои побои и это всë что у меня есть, ну и переписка с ним, где я ему всë это отправлял на что я остался так же и без ответа, можно ли в этой ситуации наказать данного персонажа? Меня мучает что я не дал отпор, и перед глазами страх перетекающий в агрессию в перемешку с воспоминаниями мучают меня переодически до сих пор, пожалуйста помогите
, вопрос №4155665, Виктор, г. Москва
Защита прав потребителей
Стоит ли что-то делать в такой ситуации?
Тема которую я хочу описать: Проблема с товаром, купленным на Авито, и отказ в компенсации Описание данной проблемы: Добрый день, Я купил товар на Авито и воспользовался услугой доставки. Перед тем, как забрать товар на почте, я уведомил сотрудников, что сначала проверю его состояние, а затем приму решение о получении. В процессе проверки я обнаружил, что товар поврежден: на нем были сломаны две микросхемы. Я отказался от товара и вернул его сотруднице почты, сообщив о своем решении. Согласно правилам Авито, покупателю предоставляется время на проверку товара, и если товар не соответствует ожиданиям, его можно вернуть. На проверку отводится 15 минут, из которых я потратил около 5 минут. Однако через минуту после возврата сотрудница почты заявила, что из-за сбоя в программе товар был автоматически выдан, и мне все равно придется его забрать. Обычно при выдаче товара я получаю смс-уведомление, но в тот день оно не пришло. В итоге мне пришлось взять поврежденный товар. Когда я вышел из почтового отделения, я сразу же позвонил в службу поддержки Авито. Объяснив ситуацию, я получил рекомендацию забрать товар с собой. В течение длительного времени я пытался решить проблему, но в итоге получил отказ в компенсации с комментарием: "Здравствуйте. Нам очень жаль, что товар оказался повреждён. Но компенсировать его стоимость не можем — у нас нет доказательств, что заказ повредили при доставке. А так как вы забрали заказ, мы не можем быть уверены, что с товаром что-то было не так при получении. Понимаем, что в пункте выдачи технику не всегда можно подключить к розетке или нужному оборудованию. Поэтому если у вас есть хоть малейшие сомнения, мы рекомендуем отказываться от получения. Сейчас лучше всего связаться с продавцом: объясните ему, что произошло, и попросите вернуть деньги. Надеемся, что вам удастся договориться." Я связался с продавцом, отправив ему фотографии поврежденного товара. Однако продавец не отвечает и игнорирует мои сообщения. Сумма товара составила 5000 рублей. Несмотря на то, что товар не стоит значительных усилий для компенсации, мне обидно, что компания так халатно относится к таким ситуациям. Стоит ли что-то делать в такой ситуации? Заранее Спасибо за вашу помощь.
, вопрос №4155626, Юнади, г. Москва
686 ₽
Гражданское право
Что делать и как можно решить ситуацию?
Зашли на обьект выполнять работы по договору. Все обсудили, договорились и моментом отправили оплату без подписания договора. Хотя договор был составлен и отправлен через мессенджер Ватсап. Ничего подписано не было часть работ выполнена, материал закуплен. От работ отказываются и требуют вернуть средсва. Что делать и как можно решить ситуацию ?
, вопрос №4155442, Олег Смирнов, г. Москва
Налоговое право
Решила его продать и средства с продать и внести в качестве ПВ на ипотеку
Моя дочь выиграла в викторине автомобиль. Решила его продать и средства с продать и внести в качестве ПВ на ипотеку. Но т.к. ей только 18 лет ипотеку решили оформить на папу. Как правильно в таком случае оформить продажу машины чтобы не платить налог с его продажи а показать что данная сумма пошла на ипотеку?
, вопрос №4153890, Светлана, г. Рязань
Гражданское право
Можно ли решить данную ситуацию и как?
Можно ли решить данную ситуацию и как? Пришло письмо на почту
, вопрос №4153693, Алексей, г. Луховицы
Дата обновления страницы 22.03.2023