8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я могу с этим дипломом работать воспитателем или нужна переподготовка?

Здравствуйте, у меня есть диплом о высшем образовании я Педагог по производству товаров широкого потребления. Я могу с этим дипломом работать воспитателем или нужна переподготовка?

, Юлия, г. Ставрополь
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.

Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:

— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).

— требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

С учетом и согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ,

Таким образом, согласно профессионального стандарта, утверждённого Приказом от 18 октября 2013 года N 544н Министерства Труда и Социальной защиты РФ

Требования к образованию и обучению: Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации

и на основании, п.4 ст.5 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» у Вас есть право учиться и повышать свой уровень знаний на протяжении всей жизни, норма права позволяет Вам получать либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. 

Таким образом, дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации, необходимо, согласно Профстандарту: 01.001

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Евгений Григорьев
Евгений Григорьев
Юрист, г. Тверь

Здравствуйте Юлия! Воспитатель должен иметь педагогическое образование — высшее или среднее. Если образование не педагогическое, то нужно пройти профпереподготовку по направлению «Образование и педагогика». Стаж не имеет значения.
Требования к образованию воспитателя указаны в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».
1. Старший воспитатель.
Должен иметь высшее педагогическое образование и не менее двух лет опыта работы воспитателем ДОУ.
2. Младший воспитатель.
Должность не является педагогической и отнесена к учебно-вспомогательному персоналу. Младший воспитатель должен получить среднее профессиональное образование или закончить 11 классов и пройти профессиональную подготовку по педагогическому направлению. Стаж не имеет значения.
Требования к образованию младшего и старшего воспитателя прописаны в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

Нормативных правовых актов, напрямую указывающих на возможность работы Педагог по производству товаров широкого потребления в детском саду, я не обнаружил. В то же время, исходя из анализа нормативных правовых актов, можно сделать вывод, что запрета на работу педагога в ДОУ нет, и включение этой должности в штатное расписание возможно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Как они могут это сделать, если первый участник не согласен?
В ООО четыре участника. На балансе имеется офисное здание. У одного участника 60%.Троим участникам по наследству досталось 40%. Эти три участника хотят продать свою долю в ООО постороннему лицу. Как они могут это сделать, если первый участник не согласен?
, вопрос №4154777, Любовь Алексеевна, г. Самара
Трудовое право
Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
Это трудовое право, насколько я понимаю. Тема: Оплатят ли мне больничный (в случае возникновения нетрудоспособности по болезни)? Уточнение: через четыре дня я трудоустраиваюсь в НЕ государственный коммерческий банк.Мой трудовой стаж составляет 4 года и 4 месяца. При этом, два последних года я официально работала только 7 дней (оплата за которые составила 4000 руб). В общем сложности за два года мои официальные доходы равны 4000 руб. А еще последние 4 года я работаю как самозанятая. Весь доход за два года вместе с самозанятостью не достигает суммы 400,000 руб. 1. Оплатят ли мне больничный по МРОТ или будут считать только по стажу?2. Верно ли, что с 1 апреля 2024 года все компании должны оплачивать сотрудникам больничные, с тем условием чтобы оплата была не меньше МРОТ (вне зависимости от стажа).Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
, вопрос №4154648, Елена, г. Москва
Трудовое право
Какие статьи закона указывают на это?
Здравствуйте! Я работаю по договору возмездного оказания услуг, как самозянятый. Работодатель решил оштрафовать меня согласно приложения к договору, в котором прописал штрафы на свое усмотрение, мне грозит штраф 10000 рублей за использование мобильного телефона, и в целом заставляет сотрудников всех оформляться как самознятые, при этом все работаем по графику, ходим в отпуска, пишем служебные записки, но штатными сотрудниками не являемся, все ип и самозанятые. Возможно ли не оплачивать данный штраф? Ведь я как самозанятый имею право работать и в другом месте, и телефон является рабочим инструментом. Своими действиями работодатель нарушает мое право на работу, я ведь не обязан работать только у него и такого условия нет в договоре, что я обязан только с ним сотрудничать. Имеют ли право штрафовать самозанятого? Какие статьи закона указывают на это?
, вопрос №4154253, Екатерина, г. Москва
Защита прав потребителей
И могут ли мне обменять товар или вернуть деньги?
Доброе утро. Приобрёл электрогриль в декабре 2023 года. Через некоторое время начало облезать антипригарное покрытие с панелей. Четыре дня назад треснул корпус. Это гарантийный случай или нет. И могут ли мне обменять товар или вернуть деньги?
, вопрос №4153909, Андрей, г. Москва
Административное право
Можно ли одновременно работать воспитателем в детском саду и оформить само занятость
Можно ли одновременно работать воспитателем в детском саду и оформить само занятость
, вопрос №4153819, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.03.2023