8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

При этом в текущем квартале уже было отклонено три заявки на одной площадке по постановлению 102

Добрый день. Может ли быть удержано обеспечение заявки, если есть условие допуска - Постановление Правительства РФ от 05.02.2015 N 102, а поставщик предлагает поставить товары иностранного производства. При этом в текущем квартале уже было отклонено три заявки на одной площадке по постановлению 102.

, Ксения, г. Москва
Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Ксения.

Основания для удержания обеспечения отсутствуют.

Согласно ст. 44 закона 44-ФЗ обеспечение подлежит удержанию в случае троекратного отклонения по по основаниям, установленным пунктами 1 — 3, 5 — 9 части 12 статьи 48.

Отклонение по постановлению № 102 — отклонение по п. 4 ч. 12 ст. 48. В этом случае обеспечение подлежит возврату.

1
0
1
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

      Добрый день, Ксения! Да, удержание обеспечения заявки может быть произведено. В соответствии с частью 27 статьи 44 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:

     если в течение квартала календарного года на одной электронной площадке в отношении трех и более заявок участника приняты решения о их несоответствии требованиям документации согласно пунктам 1, 2 части 4 статьи 54.7, пунктам 1, 2 части 6 статьи 69 Закона N 44-ФЗ, то обеспечение каждой третьей такой заявки перечисляется в бюджет, если решение по ней не отменено судом или контрольным органом.

      При этом такое удержание возможно именно, если были три отклонения в течение одного календарного квартала и на одной электронной площадке. Удержание может быть обжаловано в суд или оспорено в Федеральной Антимонопольной Службе России. 
      В случае, если у Вас остались какие — то вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

1
0
1
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Москва
Алексей, спасибо за ответ! Заявка отклоняется, если поданы другие заявки с приложением сертификата СТ-1. Если заявка без сертификата единственная, ее не отклонят. Поставщик заранее не может знать, будут ли участники с сертификатами СТ-1 или нет. Хочется все же полагаться на закон, а не на удачу. Есть ли закон, который исключит это казино?

 В соответствии с частью 8 статьи 52 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», можно вообще заключить договор с единственным поставщиком, если нет других заявок или все заявки были отклонены

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Должны учитывать все дни 4 квартала или кроме что я была отстранена?
Добрый день, отстранили от работы по решению суда, шло следствие, потом отстранение убрали это все в 4 квартале, должны ли выплатить премию по итогам 4 квартала, в положение про отстранение, что эти дни не считаются ни слова нет. Должны учитывать все дни 4 квартала или кроме что я была отстранена?
, вопрос №4854048, Татьяна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Недвижимость
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний? Договор нужен для оформления выплат за поднаём сотруднику МВД
, вопрос №4853630, Михаил, г. Москва
Миграционное право
Это наверное будет уже новый паспорт?
Здравствуйте!У меня заканчивается срок действия украинского паспорта,мне 44г.Где я его сделать?Это наверное будет уже новый паспорт?Я живу в Крыму!
, вопрос №4853365, Людмила, Красноперекопск
Дата обновления страницы 09.03.2023