Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, стоит ли опасаться и как вести себя в такой ситуации?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, моя мама работает бухгалтером в поликлинике более 3х лет.
Недавно она написала заявление на увольнение по собственному желанию, так как мама услышала разговор руководителя о том, что на её место нужно искать другого человека из-за того, что ей предлагают другую работу и она в любой момент может уйти.
После чего руководитель угрожает увольнением по статье, якобы мама наговаривает на этого руководителя.
Подскажите пожалуйста, стоит ли опасаться и как вести себя в такой ситуации?
Мама задерживается на работе на лишних 4-6 часов, чтобы только уйти нормально без каких-либо трудовых "долгов"
Здравствуйте! Работодатель принял заявление об увольнении по собственному желанию, мама его не отзывала? Для увольнения «по статье» за виновные действия, предусмотренные п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
работодатель должен иметь доказательства совершения работником виновных действий, которые послужили основанием для утраты доверия к работнику, должна быть создана комиссия для проведения расследования.
Мама с актом комисии должна быть ознакомлена под роспись.
Также должно быть наложено дисциплинарное взыскание до увольнения.
Для наложения дисциплинарного взыскания работодатель обязан потребовать от работника письменное объяснение. В нем матери необходимо указать о своем несогласии с выводом о ее виновности, сделанном работодателем.
Таким образом и наложение дисциплинарного взыскание и увольнение по этому оснвоанию может быть оспорено в судебном порядке.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!