Е и в цехах, в обеденном зале камера присутствует давно, правомерно ли это?
Работаю в школьной столовой, собрались ставить камеры по всему пищеблоку т.е и в цехах , в обеденном зале камера присутствует давно, правомерно ли это?
, Ксения, Луганск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Включается ли период нахождения на учете в службе занятости в пенсионный стаж?
В 1996 году закончила педагогический вуз, работы не было, стояла на учете в службе занятости 11 месяцев, затем устроилась работать по специальности, работаю на этом мемте до сих пор. Сейчас выясняется, что этии11 месяцев не вошли в общий пенсионный стаж, правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли возврат денег за путевку в санаторий в течение 2 месяцев?
Здравствуйте! у нас был забронирован санаторий в Крыму, мы отказались из за ситуации в Крыму, санаторий пишет что деньги будет возвращать по очереди, и может это занять до 2 месяцев, правомерно ли это?нам даже другие путевки не купить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание денег за общежитие при работе вахтой, если я снимаю жилье самостоятельно?
Я работаю вахтой как само занятый,но снимаю квартиру, не проживаю в общежитие,где все,но с меня высчитывается за общагу,правомерно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание долга за отпуск при отзыве сотрудника?
В мае работодатель оплатил ежегодно оплачиваемый отпуск 40 дней с 23.05-03.07(отгуляла только 8 дней) . Меня отозвали из отпуска 1.06 и работала по 24.06. Отпуск мне разделили с 26.06-12.07 и 1.09-15.09. Работадатель повесил на меня долг в 330 тысяч , хотя отпускные пришли 283 тыс , он это аргументирует тем что еще +13 % я ему должна вернуть. С меня удержали зп где я вышла вынужденно из отпуска, и сейчас у меня идет отпуск 17 дней и это работадатель не оплачивает, и еще остался долг в 110 тысяч где будет отпуск с 1.09 на 15 дней. По итогу выходит что у меня было 283 тысячи, у меня долг 330, плюс удержали зп за вынужденный выход (говоря что нужно покрыть долг за отпуск), и не дали отпускные с 26.06 по 12.07(ушло это в счет долга) и будет оплачено только в сентябре 15 дней отпуска. Правомерно ли это, если по закону должно быть оплачено 40 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли списание 50% дохода по постановлению пристава: 20% работодателем и 30% банком?
По постановлению суд пристава. Работодатель ставит 20 процентов и код удержания а банк списывает остальные 30 правомерно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.