8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Устроилась работать 11.01.2022г после решила перевестись, перевод одобрили, 11.08.2022г перевелась, в пол года работы

Устроилась работать 11.01.2022г после решила перевестись, перевод одобрили, 11.08.2022г перевелась, в пол года работы отпуск я не гуляла, написала заявление в декабре, так как сказали что могу взять спустя 11 месяцев на 28 дней, в декабре не подписали, с 09.01.2023г подписали отпуск на 28 дней, 06.02.2023г вышла с отпуска и сказали что мне 20 с чем-то дней дали авансом отпуск, хотя я никакие заявления не писала и меня даже никто не уведомил об этом

, Ксения, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Увольнение во время отпуска, взятого авансом: последствия и отработка
в первый год работы я взял ежегодный отпуск (28 дней) авансом (в ноябре устроился, а в июле ушел в отпуск). на второй год я так же ушел в отпуск в июле и в середине месяца написал заявление на увольнение. будет ли второй отпуск считаться авансовым и какая сумма из чего будет издерживаться? должен ли я выходить на работу 2 недели, если отпуск ещё идёт?
, вопрос №4993886, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отработать часы исправительных работ по алиментам без уголовной ответственности?
Пол года назад получил административное наказание Исправительные работы 30чпсов и штраф по алиментам Штраф оплатил,а не когова исполнительного листа на отработку не получил с пристовом был на связи сейчас пристов поменялся и угрожает уголовно Можно ли отработать часы без уголовки
, вопрос №4991406, Игнат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, оброзовались долги перед банком +жена собирается подать на алименты 3 детей 16, 13, 4 года
Здравствуйте, оброзовались долги перед банком +жена собирается подать на алименты 3 детей 16,13,4 года разведены пол года назад, чтоб пллучала она болще пособий, хочу устроиться официально и белая зп, но могут переводить зарплату на 3е лицо, как будет поступать бухалтерия в таком случае
, вопрос №4987337, Павел, г. Юрга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика?
Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации
, вопрос №4987335, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
День добрый, в 2017 году устроился на работы не отработал не одного дня, сказал буду увольняться заявление не
День добрый, в 2017 году устроился на работы не отработал не одного дня , сказал буду увольняться заявление не писал , больше не появлялся по семейным обстоятельствам, за 10 лет поменял не одну работу работал как и официально так и нет , щас в 2026 году устроился в организацию и меня начали искать со старой работы , якобы приехать написать объяснительную или еще что-то, вопрос почему все эти года меня не увольняли , какие последствия могут быть ? Денег нечего не получал .
, вопрос №4986755, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.02.2023