Если они подадут в суд, какие против нас санкции применят и какие будут последствия?

Здравствуйте,на меня оформлено авто по папорту иностранного гражданина. Сейчася получила паспорт РФ и мне необхожимо в срок 10 дней обновить данные ТС в ГИБДД.Я подала паспорт РФ на постоянную ркгистрацию и она будет готова в срок до месяца.Как мне быть в этой ситуации?

Добрый день. Подскажите нарушу ли я закон и какие возможные последствия могут для меня наступить в следующем случае: я покупаю участок под ИЖС в городе, участок узкий, с одной стороны на соседнем участке стена дома старой постройки расположена на границе участка. При строительстве дома на своем участке, согласно ПЗЗ я выдержу 3м от соседних границ участков, но противопожарный разрыв будет не выдержан согласно правил. Если сосед подаст в суд, что будет?

Мне нужна консультация по вопросу законности увольнения. Я работаю дистанционно. Работодатель угрожает увольнением за низкие показатели эффективности (рейтинг/КСАТ). Суть проблемы: В договоре нет конкретных цифр плана или KPI. Однако мной было подписано Дополнительное соглашение и Приложение № 1, где сказано: «Работник обязан выполнять задания, поставленные письменно или устно... предоставлять письменный ответ о понимании задачи» [Приложение №1]. Работодатель ссылается на этот пункт и утверждает, что может требовать любые показатели (например, рейтинг 4.0). Я не выполняю эти субъективные требования (рейтинг падает), но при этом выполняю свою основную функцию — консультирую покупателей. Вопросы к вам как к юристу: 1. Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение обязанностей) за низкий рейтинг/КСАТ, учитывая, что конкретные показатели не прописаны в договоре, но есть «универсальный пункт» о выполнении любых заданий? 2. Насколько законно требование «рейтинга», если это оценочная категория, зависящая от клиентов, а не от моих прямых действий как специалиста поддержки? 3. Если меня уволят, какие шансы восстановиться в суде? Какие доказательства (кроме договора) мне нужно собрать (скрины переписки, приказы)? Полные условия договора (основные пункты): 1. Стороны: Я (Работник) и ООО «РВБ» (Wildberries). 2. Должность: Специалист поддержки (дистанционно из Уфы при юр. адресе в Москве по договору). 3. Основной текст трудового договора: · Место работы: г. Москва (п. 1.5). · Обязанности: Добросовестно выполнять трудовую функцию, соблюдать локальные акты (п. 2.2). · Ответственность: Дисциплинарная за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором и локальными актами (п. 6.1.1). · Условия оплаты: Оклад + Премия до 22 988 руб. (п. 5). 4. Дополнительное соглашение (дистанционная работа): · Режим: Дистанционно (п. 1). · Место при дистанционной работе: место жительства работника (п. 3.1). · Обязанность: Посещать офис по требованию (п. 3.3.в). 5. Приложение № 1 (ключевой риск): · Пункт 1: «Работник обязан выполнять задания, поставленные письменно или устно». · Пункт: «...предоставлять письменный ответ о понимании задачи».

Здравствуйте, у меня моего старшего брата избили ему 14 лет, 31/30 мая будет 15. Его избил пьяный мужчина, сколько ему не знаю, мамы не было 2 дня. У брата сотрясения мозга, огромные синяки на щеке, шее и лбу. Он ударил моего брата (брата зовут Коля) пять раз об стенку годовой, он потерял сознание. И после такого к кому мне обращаться. Мне 10 лет, в криминал мама уже ходила, Коля лежит в больнице у него каждый день болит голова. Я считаю что его должны посадить как миниму на 6 лет в тюрьму, но доказать я этого не могу, мне лучше сейчас узнать получше про какие статьи УК РФ? И какие их части? Мне очень надо!! (⁠｡⁠•́⁠︿⁠•̀⁠｡⁠)