Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

216 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
216 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовой договор

как правильно составить заявление об увальнение если работодатель не хочет продлять трудовой договор

07 Февраля 2014, 21:28, вопрос №360967 Ирина, г. Павловская
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 06.12.2016 мы ответили на 1029 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Григорьев Руслан

    Здравствуйте! Если у Вас заключен срочный трудовой договор, то работодатель должен предупредить Вас за три дня до его окончания. От работника при этом заявление не требуется. Если договор на неопределенный срок, то его не нужно продлять. Заявление об увольнении по собственному желанию подается за две недели.

    07 Февраля 2014, 21:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Гостеева Яна
    Гостеева Яна
    Юрист, г. Москва
    • 2695ответов
    • 1297отзывов

    Ирина, заявление пишется в свободной форме на имя директора. Оснований для написания заявления с формулировкой «не хочет продлять трудовой договор» — законодательно не предусмотрено. После написания заявления, Вам нужно будет отработать две недели.

    С уважением!

    07 Февраля 2014, 21:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats