Имеет право работодатель мне разбитьоснивной отпуск(по 2 недели)?
Я мать-одиночка,у меня два несовершеннолетних ребенка.Имеет право работодатель мне разбитьоснивной отпуск(по 2 недели)?
, Екатерина, г. Брянск
Я мать-одиночка,у меня два несовершеннолетних ребенка.Имеет право работодатель мне разбитьоснивной отпуск(по 2 недели)?
Добрый день, да.
Ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.