Муж ушёл добровольцем в СВО в августе. Контракт заключен на полгода, истекает 28 февраля.Но домой не хотят отпускать, продляют контракт на словах. Возможно ли разорвать контракт и вернуться домой. Какие нужны документы
Здравствуйте, Катерина.
Если контракт заключён именно для службы в составе добровольческого формирования, то по истечении срока контракта Вашего мужа должны отпустить домой.
Если же контракт был заключён пусть и добровольно но о военной службе по контракту, то он продляется на период до окончания мобилизации о которой должен быть Указ Президента РФ.
Основание Указ Президента РФ от 21.09.2022 647.
Уволиться военнослужащим по контракту сейчас можно по трём основаниям.
По состоянию здоровья в связи с признанием ВВК не годным к военной службе.
В связи с осуждением к лишению свободы.
По предельному возрасту пребывания на военной службе.
С уважением! Г. А. Кураев
Добрый день.
К сожалению в настоящий момент это не возможно (если заключен контракт о военной службе, а не иной )
В период мобилизации (он еще не окончен), увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено джо окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Добрый день.
Увольнение возможно только по одному из трех оснований, определенных указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В настоящее время истечение срока действия контракта не является основанием для увольнения.
И данный момент многократно подтверждает судебная практика
При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, ни к одному из которых административный истец не относится, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира войсковой части №, связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по истечении срока контракта и увольнению по данному основанию не имеется, и считает права административного истца не нарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
Что касается доводов административного истца о завершении частичной мобилизации, то суд находит их необоснованными, поскольку на основании Указа Президента РФ от 23 мая 1996 года №, официальным опубликованием актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти считается первая публикация их полных текстов в «Российской газете» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации», а не полученная информация из средств массовой информации (телевидение).
Здравствуйте!
Возможно ли разорвать контракт и вернуться домой. Какие нужны документы
В силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода.
Поэтому увольнение возможно только по одному из трех оснований, определенных указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и в данном случае ( истечение срока контракта) не является основанием для увольнения военнослужащего.
Судебная практика это подтверждает.
Это неверное утверждение если контракт о военной службе.
Увольнение по окончанию контракта невозможно в таком случае.
И судебная практика это подтверждает
Для этого и надо понимать какой у него контракт — о военной службе или о службе в добровольческом подразделении