Увольнение в отпуске
я в отпуске , собралась увольняться , напишу заявление в течение отпуска , пройдёт 2 недели отработкой за счёт отпуска?
, марина, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Марина.
В соответствии со ст. 80 ТК, Вы должны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Заявление на увольнение можно написать находясь в отпуске.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Марина!
Да, в период пребывания в очередном отпуске Вы вправе подать заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. В этом случае «отрабатывать» две недели не придется. После окончания отпуска Вас обязаны уволить согласно поданного заявления.
Ст. 80 ТК РФ, указывая на двухнедельный срок для «отработки» со дня подачи заявления об увольнении, подразумевает предупреждение работником работодателя о своем увольнении. При этом такое предупреждение имело место в период отпуска или в другое время значения не имеет.
Похожие вопросы
Законно ли не выплачивать зарплату при получении компенсации за отпуск без увольнения?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: я получил компенсацию за отпуск, без увольнения, но зарплату в назначеную дату я не получил. Как мне пояснили, что её я получу только после того, как закончатся дни, которые были оформлены под компенсацию 40 дней т.е. в конце ноября. Но при этом я продолжаю работать. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит увольнение при закрытии магазина в процедуре банкротства?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какая процедура увольнения, если магазин закрывается. Компания в процедуре банкротства, но пока полностью не закрывается, а только частично магазины. Мне выходить из отпуска по уходу за ребёнком в конце ноября, вчера позвонил регионал с просьбой выйти раньше с 29. 10 по 10.11 на закрытие загазина и далее увольнение. Вопрос как должны уволить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить выплату за непредоставление отпуска по спецконтракту?
Подписал спецконтракт на 1 год
Проблем с увольнением нет ,все кто отказались в итоге написали рапорта ,но никому не дают отпуска и говорят ,что их не будет и служить нам ровно 1 год с момента подписания .
Вопрос такого плана ,могу ли я получить потом какую то выплату за такое нарушение?
Как я проинформирован,то отпуск положен КАЖДЫЕ пол года .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении выплатили меньше ожидаемой суммы?
Здравствуйте, отработала в Красное& Белое почти 1,5 года. Отпусков не брала, не болела, зарплата за прошлый месяц должна составлять около 70000 рублей, а за этот около 10000, но при увольнении пришло всего 93000 и до этого еще 20000,либо я не понимаю как платят отпускные и больничные. Не первый раз уже такая ситуация, что при увольнении бывший сотрудник получил меньше, чем считал.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель отказывает в учебном отпуске и требует взять ежегодный отпуск или уволиться: что делать?
Здравствуйте! Работаю в государственной организации в сфере лесного хозяйства. В июле 2026 года окончила ВУЗ, заочное отделение, по направлению подготовки "Лесное дело", бакалавриат. В августе поступила в магистратуру, по тому же направлению подготовки и тоже заочно. Работодатель одобрил продолжение моего обучения. Сессия будет в ноябре 2026 г. В настоящее время работодатель не принимает моё заявление на учебный отпуск в соответствии со справкой-вызовом и вынуждает брать мне обычный ежегодный оплачиваемый отпуск (осталось 14 дней в этом году) на период сессии или писать заявление на увольнение. Понимаю, что это не законно. Чем мне можно аппелировать? Помогите пожалуйста разобраться! Заранее Вас благодарю!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.