Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сегодняшний день, можно ли уволится по окончанию срока контракта, контракт заканчивается в марте
На сегодняшний день , можно ли уволится по окончанию срока контракта, контракт заканчивается в марте
Здравствуйте!!!
В соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Ваш контракт будет продолжает действовать, если к этому времени не закончится СВО.
Так, пункт 4 названного Указа устанавливает, что
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации
Исключение составляют три случая, когда Вы можете уволиться (пункт 5 Указа):
— по возрасту, в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе;
— по состоянию здоровья, в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, то есть присвоения категории годности «Д»;
— при вступлении в законную силу приговора суда с назначением наказания в виде лишения свободы.
Стоит отметить, что по неподтвержденным данным принят Указ Президента РФ от 24 октября 2022 года № 767, в котором добавлены основания для увольнения военных в период мобилизации, такие как
— Утрата доверия;
— Невыполнение условий контракта;
— В связи с прекращением допуска к государственной тайне;
— В связи с нарушением запретов и ограничений.
Говорят, он отправлен в воинские части, однако точного подтверждения этим данным нет, хотя есть косвенные доказательства существования данного Указа.
Закончены действия по призыву на мобилизацию, однако все остальные мероприятия по Указу продолжаются, и он не отменен.
Существует на данный момент судебная практика, такая, что суды признают, что Указа в части оснований увольнения действует.
Соглашусь, что ситуация неоднозначная, но в военные части отданы директивы использовать при увольнении положения Указа, увы...