8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как уволить работника

Здравствуйте!

Как можно уволить работника, который проработал с 2010 года по 2014 года на одном предприятии, но со дня поступления на работу не предоставила трудовую книжку. Есть ли какой нибудь шанс на увольнение.

Спасибо.

, Валерий, г. Вилюйск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении по категории «ограниченно годен»?
Участник СВО был уволен из вч по категории в красная печать ограничено годен по социально значимому заболеванию что мне положено и как получить выплаты Участник СВО был уволен из вч по категории в красная печать ограничено годен по социально значимому заболеванию что мне положено и как получить выплаты
, вопрос №5062793, Сидоренко Константин Борисович, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если организация ликвидирована?
Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя Приветствую! Как внести изменения в электронной трудовой книжке, если организация, в которой я числюсь, ликвидирована. Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя. С организации никто не выходит на связь. Проблема в том, что я не могу устроиться , если не был уволен.
, вопрос №5062340, Рамиль, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1642 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли уволить работника за неисполнение обязанностей более 3 недель без указания места работы?
Работник не исполняет свои обязанности по Трудовому договору более 3 недель. Можно ли его уволить в соответствии с пп а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 1. Основания объяснительная от 21 октября 2026 г. 2. В Трудовом договоре не указано место расположение, где работки исполняет свои обязанности в соответствии с трудовым договором. 3. 1 октября 2026 работник не информирование руководство компании о невозможности исполнения своих обязанностей в соответствии с трудовым договором.
, вопрос №5061969, Виктор Борисович Чернецов, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника из-за отсутствия работы при наличии ипотеки?
Здравствуйте!работала в строительной организации там уволили и перевели в дочернюю организацию от этой же организации с которой уволили там у нас был трудовой договор до 30 сентября я уехала на межвахту и больше меня на работу не вызывают потом вообще позвонили и предложили уволиться так как нет работы имеют ли они право меня уволить я не хочу у меня ипотека и почему то увольняют не всех а только меня
, вопрос №5061888, Зульфия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.02.2014