8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Какие риски я несу, в случае работы с такими летчиками без договоров?

Я являюсь турагентом. В нашем городе есть вертолетные экскурсии, которые я хочу продавать туристам. Но летчики на вертолетах отказываются заключать какие-либо договора, т.к. это вертолеты частные (Робинсоны) и, как я понимаю, официально они не могут осуществлять такие перевозки. Какие риски я несу, в случае работы с такими летчиками без договоров? На ком будет ответственность в случае ЧП (на мне, с кем заключен договор у туристов или же на летчике, с которым нет никаких письменных договоренностей)?

, Екатерина, г. Москва
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.6
Эксперт
Какие риски я несу, в случае работы с такими летчиками без договоров? На ком будет ответственность в случае ЧП (на мне, с кем заключен договор у туристов или же на летчике, с которым нет никаких письменных договоренностей)?

 Здравствуйте.

Насколько  понимаю, поскольку летчики договоров не заключают, Вы уже не турагент, а фактически лицо, оказывающее услугу. В этом случае у Вас возникает масса вопросов, которые никак не закрыть.

1. Если Вы оказываете услугу. значит Вы и несете ответственность за ее качество и безопасность.

Согласно требованиям Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» потребитель имеет право на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасных, как для его жизни, здоровья и имущества, так и для окружающей среды.

Статьей 238 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за производство, хранение, перевозку в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей.

2. Какие у Вас взаимоотношения с летчиками? Как они оформлены? Судя по всему, никак. А как Вы можете заключать договора на проведение вертолетных экскурский, если у Вас нет ни летчиков в штате, ни вертолетов?

Ввиду этого пока, из изложенного Вами я не вижу вообще как можно предоставлять такие услуги. 

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.

0
0
0
0
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Екатерина! За работу с летчиками без договоров можно понести административную ответственность. В соответствии со статьей 5.27 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. 
А вот в случае чрезвычайного происшествия помимо гражданско — правовой ответственности, заключающейся в возмещении материального и морального вреда, Вы можете понести и уголовную ответственность по статье 238 Уголовного Кодекса Российской Федерации:

УК РФ Статья 238. Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 157-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 

 
1. Производство, хранение или перевозка в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, а равно неправомерные выдача или использование официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, работ или услуг требованиям безопасности, -

(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 157-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
2. Те же деяния, если они:

 
а) совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

 
б) совершены в отношении товаров, работ или услуг, предназначенных для детей в возрасте до шести лет;

 
в) повлекли по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью либо смерть человека, -

 
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет или без такового.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть двух или более лиц, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до десяти лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина

… вертолетные экскурсии, которые я хочу продавать туристам. Но летчики на вертолетах… как я понимаю, официально они не могут осуществлять такие перевозки.

Туроператорскую деятельность осуществлять вправе только юридические лица, а ИП вправе осуществлять   турагентскую деятельность, лицензирование ранее было упразднено, дополнительно по ссылке:http://www.consultant.ru/law/podborki/licenzirovanie_turisticheskoj_deyatelnosti/

Общие положения регулирует  Федеральный закон от 24.11.1996 N 132-ФЗ    «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»  Статья 1. Основные понятия.

Из статьи следует:

турагентская деятельность — деятельность по продвижению и реализации туристского продукта, осуществляемая юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее — турагент);

Статья 9. Общие условия формирования, продвижения и реализации туристского продукта:

Продвижение и реализация туристского продукта осуществляются турагентом на основании договора, заключенного туроператором и турагентом. Турагент осуществляет продвижение и реализацию туристского продукта по поручению туроператора.

При этом порядок оказания услуг регулируется Постановлением Правительства РФ от 18.11.2020 N 1852  «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта», можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368293/

А потому да не  могут если не отвечают требованиям предъявляемым законодательством РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

Но летчики на вертолетах отказываются заключать какие-либо договора,...

Фактически они оказывают  услуги, а значит в рамках законодательства РФ с ними может быть заключен договор ГПХ гражданского правового  характера.

Трудовой договор нет, так как в указанном случае отсутствуют признаки присущие трудовым оношениям.

Чтобы было понятнее подробнее можете ознакомиться с разъяснениями по следующими ссылкам:

Различия трудового и гражданско-правового договора-https://www.garant.ru/article/6497/

ВС РФ рассказал об отличиях трудового и гражданско-правового договоров-https://www.garant.ru/news/1187641/

Во вложении к ответу типовая форма Договора и акта.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моих ответов выше далее:

Какие риски я несу, в случае работы с такими летчиками без договоров?

Вы несете ответственность в рамках правоотношений которые возникают между Вам как Исполнителем услуги  и Заказчиком этих услуг, т.е. потребителями которым  проводятся экскурсии.

И отсутствие договоров с летчиками в случае неблагоприятных ситуаций которые возможны, конечно негативно отразиться на той ответственности  которая на Вас может быть возложена, и усугубить ее, но в любом случае должна быть определена вина конкретного лица в рамках закона.

Ведь при наличии договоров с ними.будут в рамках закона определены как их права и обязанности, а также ответственность, так и Ваша в том числе.

Общие положения гражданского законодательства касающиеся например причинения вреда можете посмотреть по следующей ссылке в статье ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/c511835e25e63740cf185038b1ad056526f814e9/

Из статьи следует:

11. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Также дополнительные разъяснения например приведены здесь:http://cgemo-serpuhov.ru/otvetstvennost-turoperatora-i-turagenta-po-dogovoru-o-realizacii-turistskogo-produkta/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

… За работу с летчиками без договоров можно понести административную ответственность. В соответствии со статьей 5.27 Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения...

Колотилин Алексей

Уважаемый клиент.

На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

В рассматриваемом случае нет ни трудового договора, ни гражданского договора фактически регулирующего трудовые отношения, а потому никакой административной ответственности здесь не может по указанной статье КоАП РФ от слова совсем.

Первое, трудовые фактические отношения следует установить в судебном порядке и только на основании решения суда об установлении факта трудовых отношений они будут таковыми признаны по закону, чего здесь нет.

Второе, в указанной ситуации нет даже признаков трудовых отношений, а для признания их таковыми необходимы именно признаки трудовых отношений предусмотренные Трудовым кодексом РФ, режим работы, место работы,, оклад, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и т.д., здесь этого нет, так как указанные отношения подпадают под гражданские правовые т.е. в рамках договора ГПХ, что к трудовому законодательству и трудовым отношениям не относится.

Третье, здесь могли заключаться договоры ГПХ, что и следует сделать согласно законодательству РФ.

Ответ неверный и может Вас ввести в заблуждение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Какие риски есть у таких продаж с точки зрения претензий от Microsoft?
Хочу продавать на Ozon лицензионные ключи Windows. Сами ключи покупаю у поставщика в России. Поддержка Озон расплывчато говорит о документах на бренд, не поясняя, какие конкретно документы им нужны. Поставщик документы предоставить не может. Microsoft официально не продает в России свои продукты. Какие документы нужны Озону? Какие риски есть у таких продаж с точки зрения претензий от Microsoft?
, вопрос №4860246, Евгений, г. Оренбург
Военное право
Третий вопрос: каким образом начать процедуру получения?
Добрый день! Сложилась следующая ситуация. Мне 32 года. Сейчас планирую менять работу и почту везде сразу спрашивают есть ли военный билет на руках. Но я его не получал. Вопросы в следующем: какие риски есть при получении документов воинского учёта после 30 лет? Могут ли сразу забрать на военные сборы и т.п. Второй вопрос, стоит рассчитывать на военный билет или справку взамен? До 24 лет была отсрочка по учёбе в университете, затем переехал в другой регион поступать в аспирантуру, там встал на воинский учёт. Была одна единственная подписанная мной повестка на медицинский осмотр ( но она была на март т.е. вне сроков призыва и соответственно не действительная?). Более общения с сотрудниками военкомата не было. Хотя участковый приходил домой, но в эти моменты меня там не было. А уже в 28 лет переехал обратно в родной регион и на учёт не вставал. Работал официально по ТК РФ. Третий вопрос: каким образом начать процедуру получения? И будет ли какой-либо документ на время, пока пересылают личное дело в военкомат другого региона и процедуру оформления, для трудоустройства. Спасибо!
, вопрос №4860150, Алексей, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Что ответственности при сборке и транспортировке ( мы как производители) не несем, 5
Добрый день , мне необходимо составить договор поставки . Организация на осн ндс 22% занимаемся производством мебели , у нас есть прайс на стандартные позиции - на основании которого я выставляю счет, а заказчик оплачивает ... и есть вариант когда делаем нестандарт - рассчитывается индивидуально и также выставляем счет . в основном к каждому заказу выставляется счет - что необходимо прописать в договоре 1. НДС 22 % 2.Что заявка поставщика = это счет. 3. что изделия не входящие в прайс - рассчитываются индивидуально 4. Что ответственности при сборке и транспортировке ( мы как производители) не несем, 5. так же что -то надо прописать по гарантийному сроку - т. к в основном мы делаем часть к готовому изделию ,а не целое изделие . 6. Срок изготовления- бывает что мы не можем уложиться в срок и из заявленных 7 дней можно дотянуть до 35 ( т.е все зависит от загруженности производства - то нет заказов, а то все сразу и конечно мы не даем гарантии что сделаем за 7 дней) 7. Написать что доки можно подписывать по ЭДО не позднее 5 ти после приемки ,а если не подписали считать принятым УПД и как-то красиво написать про ЭДО . 8. также надо прописать пункт - что срок самовывоза товара после получения информации о готовности 2 недели. 9. как- то прописать ,что после подтверждения счета , и проверки всех позиции в счета, производитель ответственности не несет и все дальнейшие переделки оплачивает покупатель . 10.Не знаю как такой момент указать - но были случаи - когда заказчик : проверил счет, подтвердил , часть оплатил - а потом отказался и просит вернуть деньги , но производитель уже закупил материал - т.е как бы нам и тоже себя обезопасить.
, вопрос №4859967, Наталья, г. Сочи
2002 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения?
Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?
, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 03.02.2023