Какие выплаты от работодателя положены?

Здравствуйте!                                            При совпадении ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам «декретные» при предъявлении должным образом оформленного больничного листа назначаются и выплачиваются в общеустановленном порядке. А неиспользованные дни основного отпуска по желанию сотрудницы должны быть ей предоставлены сразу после отпуска по беременности и родам или же перенесены на другое время (ст.124 ТК РФ).                                                          Буду благодарна за ваш положительный отзыв!