Может ли работодатель изменить трудовой договор[изменить оклад с 72000 до 25000 тыс
Может ли работодатель изменить трудовой договор[изменить оклад с 72000 до 25000 тыс.] если условия работы не поменялись, остались прежними.
, Павел, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Павел! Без веских на то оснований уменьшить оклад работнику работодатель не может. Ведь трудовое законодательство запрещает работодателям предпринимать действия, которые ухудшают положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ). Если трудовая функция работника, режим его рабочего времени, характер работы и прочие факторы, влияющие на размер оплаты труда, остаются без изменений, уменьшить оклад не получится.
Если руководство предприятия нарушит этот порядок, ему грозит административная ответственность. Специалист, не согласный с основаниями снижения зарплаты, сможет пожаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Наконец, трудовой спор можно передать на рассмотрение суда. Очень надеюсь, что мой ответ вам помог.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр выявления и поддержки одаренных детей" производить расчет в двойном размере компенсационных и стимулирующие выплат работникам, получающим оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По прошествии нескольких месяцев, понимаю, что этих денег не хватает, могу ли я увеличить выплату на ребенка до 25000
Мы с мужем в разводе. БМ работает не официально. Устно договорились о выплате в 15000 на ребенка. По прошествии нескольких месяцев, понимаю, что этих денег не хватает, могу ли я увеличить выплату на ребенка до 25000.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
Добрый день.
Я беременна срок 5 месяцев.
Работаю на комбинате, меня лечили премии за неделю, имеет ли работодатель на это право?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прав ли работодатель в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение, отправил в офис с водителем, так как сам работаю на объекте и физически не могу , не успеваю приехать лично, отказываются регистрировать заявление. Прав ли работодатель в этой ситуации ? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель (ЦРБ) уволить водителя скорой помощи если нет категории, Д, и нужна ли эта категория водителю скорой помощи
Может ли работодатель (ЦРБ) уволить водителя скорой помощи если нет категории ,, Д,, и нужна ли эта категория водителю скорой помощи. Имеются категории А В С Е
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.