Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать чтобы не было прогула?
Нахожусь на больничном. Не прошел периодический медосмотр. Работадатель заблокировал электронный пропуск на предприятие. С приказом на отстранение не ознакомлен. Что делать чтобы не было прогула? Спасибо.
Здравствуйте! Работодатель обязан издать приказ от отстранении как основание для приостановлении начисления заработной платы. И ознакомить Вас с ним под роспись. Отстранение производится до прохождения медосмотра. Направьте работадателю заявление о предоставлении Вам приказа об отстранении от работы. В 2х экземплярах( на Вашем экз. отметка о принятии должна быть). Если с приказом не будете ознакомлены, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда в Вашем субъекте РФ.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!