Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хочет получить выплату за декрет, на сколько я понял, в размере примерно 75 000 и потом уволится
Добрый день.
Сотрудница уходит в декретный отпуск. Хочет получить выплату за декрет, на сколько я понял, в размере примерно 75 000 и потом уволится. Прошу ответить на следующие вопросы:
1. Возможно ли это в принципе
2. Если да, то с какой даты она должна написать заявление об увольнении.
, Игорь, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц.
Доброго Вам дня.
Вы в суде сможете доказать, что порока воли при увольнении по собственному желанию работодатель не применял, любое основание при увольнении лишает беременную женщину или женщину с ребёнком до трёх лет гарантий и компенсаций, нарушает права женщины и нормы Конвенции МОТ №103 «относительно охраны материнства», Конвенции МОТ № 183 и т.д.