8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И имеет ли право Работодатель оставить без резолюции данное заявление?

Здравствуйте. Работник обратился к Работодателю с заявлением с просьбой разрешить совмещение профессий по другой должности. Работодатель устно отказывает и не указывает в резолюции, что отказано. Что предпринять Работнику? И имеет ли право Работодатель оставить без резолюции данное заявление?

, Светлана, г. Саратов
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Светлана!

Совмещение профессии (должности) поручается работнику работодателем. То есть по инициативе работодателя. Работник только дает или не дает на это своё согласие.

Поэтому, увы, работодатель вправе и не реагировать на заявление работника.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.01.2023