Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня вопрос: имеет ли право работодатель лишить премии из фонда экономии зарплаты?
Здравствуйте. У меня вопрос: имеет ли право работодатель лишить премии из фонда экономии зарплаты?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния.
Из содержания ст. 57, 135 ТК РФ следует, что установление порядка и размеров выплаты премий, а также условий лишения или снижения премиальных выплат является исключительной прерогативой работодателя.
При начислении премии работодателем могут быть закреплены условия ее полного лишения или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка.
Доброго Вам дня.