8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работала пару дней на объекте на росписи лепного декора, работала неофициально, спустя почти месяц мне так не заплатили, а человек перестал отвечать на звонки и сообщения

Здравствуйте, я работала пару дней на объекте на росписи лепного декора, работала неофициально, спустя почти месяц мне так не заплатили, а человек перестал отвечать на звонки и сообщения. У меня есть скрины переписок и свидетельство как минимум одного человека, что я там работала

, Алина, г. Москва
Виктор Кукин
Виктор Кукин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Согласно статье 67.1 Трудового Кодекса РФ если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу). Данный вопрос находится в гражданско-правовой плоскости. Дополнительно рекомендую Вам обратиться в государственную инспекцию по труду

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.12.2022