8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте, смотрите я уволился с работы 16.12.22 числа и мне надо отработать две недели до 29.12.2022 числа, а я не

Здравствуйте, смотрите я уволился с работы 16.12.22 числа и мне надо отработать две недели до 29.12.2022 числа, а я не могу мне надо уехать и начальник не согласился мне уступать и сказал что я должен отработать эти 2 недели что мне делать

, Кирилл, г. Владивосток

Вы обязаны отработать 14 дней. Если вы не явитесь на работу, то работодатель может уволить вас за прогул. Можно договориться с работодателем о предоставлении отпуска с последующим увольнением или увольнении по соглашению сторон в тот же день, но это остается на усмотрение работодателя.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли аннулировать запись об отцовстве, если муж не является биологическим отцом?
Здравствуйте подскажите пожалуйста я вышла замуж и установили с мужем отцовство ребенка, ( он не биологический отец) после сложилось так что пришлось развестись, могу ли я как то аннулировать отцовство ( где он что он не известно на развод не являлся связи никакой нет) просто боюсь что днк тоже не прийдет сдавать , но есть справка что в момент беременности и ее рождения он находился в местах лишения свободы
, вопрос №4944243, Диана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли использовать дни по уходу за ребенком-инвалидом или больничный во время отработки при увольнении?
Хочу уволиться с работы. Нужно отработать 2 недели. Хочу на эти две недели частично взять дни по уходу за ребенком инвалидом. Имеет ли право работодатель не включать эти выходные в 2 недели отработки и заставить отрабатывать сверх этих двух недель? И если взять больничный на эти две недели?
, вопрос №4944120, Амина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не отдает медицинскую книжку после увольнения: законно ли это?
Здравствуйте. Я устроилась на работу, отработала неделю и заболела, села на больничный и только сев на больничный я узнала , что они еще даже не начинали оформление меня на работу . И из за того , что я села на больничный работодатель решил приостановить мое оформление. Я нашла другую работу , работаю уже две недели . но с прошлой работы мне не отдают медкнижку. Работодатель мне сказал , что он имеет полное право не отдать мне медкнижку, так как организация оплатила мне медкомиссию. И получается , что мне не оплатили неделю которая я работала и не отдают мне мой документ. Прав ли работадель и могу ли я забрать свою медкнижку
, вопрос №4941728, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отпуска за свой счет, если в трудовом договоре нет испытательного срока?
Здравствуйте! Я на работе стажёр, ещё только ознакамливаюсь теорией, к объекту пока что не допущена. В трудовом договоре испытательного срока нет. Возникло желание уволиться. Руководство сказали, чтобы я написала заявление на отпуск за свой счёт две недели по семейным обстоятельствам. Мне не понятное такое увольнение, мне две недели оставаться без зарплаты и не устроиться никуда.
, вопрос №4939216, Егорова Наталья Геннадьевна, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель по ГПХ не выплачивает вознаграждение?
РАБОТАЛ ПО ГПХ УШЕЛ ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ ДЕНЬГИ ПОЧТИ МЕСЯЦ НЕ ОТДАЮТ ГОВОРЯТ ДЕНЕГ НЕТ.КОПИЯ ОСТ
, вопрос №4937833, artem narbekow, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.12.2022