8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это началось с 2014 года, когда ввели соут.Утверждает что ему ничего не будет, так как он частник и к нему законы не относятся

Правомерное ли действие работодателя. Доп. Отпуск за вредность предоставляет до 7 дней за фактическое отработанное время. То есть он мотивирует что работник никогда не заработает 7 дней так как был в отпуске в прошлом году. Отпуск фактически 33-34 дня.Компенсацию не платит. Это началось с 2014 года, когда ввели соут.Утверждает что ему ничего не будет, так как он частник и к нему законы не относятся. Их пишут законы для бюджетных организаций. На правительство ему наплевать, как говорит везде все куплено у него, а что не куплено купят. Прикладываю фото доп соглашения от 8 декабря 22. И прямым текстом говорит, что если будешь жаловаться уволим любыми способами.

Показать полностью
Уточнение от клиента
Как избежать увольнения, если обратиться на работодателя?
, Алексей, снт. Волга
Алиса Сухова
Алиса Сухова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вы не приложили фото доп. соглашения от 8 декабря 22. года. 

Согласно ст. 117 ТК РФ 

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

 
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Таким образом, если условия труда  отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени, Вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. 

Нужно изучать Вам трудовой договор, так как «Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.»

Также согласно трудовому законодательству «Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.»

Поэтому на него также распространяется обязанность по предоставлению доп. оплачиваемого отпуска.

Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию, или суд, с указанием нарушения Ваших прав, однако для точного ответа, являются ли условия труда вредными, необходима подробная консультация.

Если Вам нужна подробная консультация, Вы можете написать мне в чат (личные сообщения). 
Хорошего дня!

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, снт. Волга
А как избежать увольнения. Организация большая и известная на всю Россию

Вы можете оспорить в судебном порядке незаконное увольнение, или в комиссии по трудовым спорам, в дальнейшем, другого варианта нет. 

Согласно ст. 394 ТК РФ 

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

 
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Алименты
Это не будет нарушением закона и возможностью спаривания соглашения в будущем?
Добрый день! заключаем мировое соглашение по выплате алиментов в твердом денежной выражении (25.000 р в месяц). Можно ли указать в пункте об индексации свою формулировку условий, например, не ниже установленного прожиточного МРОТ и не меньше указанного размера уплачиваемых алиментов (25.000 р)? это не будет нарушением закона и возможностью спаривания соглашения в будущем?
, вопрос №4110976, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?
, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск
Семейное право
Имеет ли смысл подавать на алименты и на раздел имущества?
В общем , ситуация следующая. У нас был развод с супругом в июне. Разошлись без спора. Без раздела имущества. Я не подавала на алименты. У нас 2-е несовершеннолетних детей. Их, при разводе, супруг оставил со мной. Еще имеется квартира, взятая в ипотеку. Квартира взята в общую собственность (не в долевую и не разделена по долям после развода). Первоначальный взнос за нее мы оплачивали с совместного бюджета, с продажи предыдущей, купленной в браке, квартиры. Ипотечный договор оформлен на меня , я - основной заемщик, супруг созаемщик. Договор ипотеки, после развода, мы также не переоформляли, т.к. мой доход составляет на данный момент 60 т.р. (супруга - более 200 т.р.) , и супруг убедил меня , что банк не будет оформлять на меня только договор с таким доходом. Этот вопрос я не уточняла с банком. В моей собственности (в долях с моим дедом была еще одна квартира). Ее я продала, составив на бывшего супруга ген доверенность на оформление сделки, и получение денег от нее. В моей квартире жила моя мама, дедушка и бабушка. Все они сейчас живут со мной и моими детьми в квартире, на которую оформлена ипотека. Расписки в получении денег за квартиру от бывшего супруга я не получала. Устная договоренность заключалась в том, что он не претендует на долю в той квартире, где мы сейчас живем. Сейчас раздел имущества мы не производим, но и от своей доли он фактически не отказался (устная договоренность состояла в том, что по достижении детьми совершеннолетия, он перепишет свою долю на детей). У меня несколько вопросов. Могу ли я доказать, что деньги с продажи моей квартиры, супруг забрал себе? Может ли бывший супруг продать без моего ведома свою долю в квартире ? При учете того, что мы в ней живем своей семьей и это наше единственное жилье? Если с бывшим супругом что то случится, его нынешняя супруга имеет право наследования на его долю в нашей квартире? Может ли супруг забрать у меня детей? Имеет ли смысл подавать на алименты и на раздел имущества?
, вопрос №4109573, Евгения, г. Москва
Медицинское право
Если меня бывшая жена лишила родительских прав за то что я не вижусь с ними часто и не делаю уроки и так далее, но плачу алименты регулярно, могу ли я подать на алименты в старости на детей?
Если меня бывшая жена лишила родительских прав за то что я не вижусь с ними часто и не делаю уроки и так далее , но плачу алименты регулярно , могу ли я подать на алименты в старости на детей ?
, вопрос №4109012, Роман, г. Москва
486 ₽
Уголовное право
Что мне может грозит, при всех этих, обстоятельствах?
Доброго. Приобретал закладку мини-опта. А-PVP. 15гр.Вес не нашёл. На выходе, приняли полицейские и изъяли тел. Черес мой телефон, нашли мой вес. Никакой видео съёмки не велось при этом! В протоколе дал показания...что решил, впервые попробовать. Поскольку, меньше веса не предложили, оплатил, что было! Отпечатков моих на упаковке нет, приняли меня без веса. Все что у них есть, мой телефон и файл, по которому они нашли, заклад! "Шьют" мне 228 ч.2! Ранее, в 2023году, был вынесен приговор, за пособничество в приобретении нарко.средств. Приговор, штраф 10.000т.р. Оплачен! Ранее, не привлекался и не осуждался. Возили в КНД, анализ показал, запрещённый препарат в моче N-метилэфедрона! Что мне может грозит, при всех этих, обстоятельствах??? Спасибо.
, вопрос №4108144, Павел, г. Ангарск
Дата обновления страницы 12.12.2022