Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оклад 13956, и выплачиваеться специфика 13%

Должны ли доводить до МРОТ? Оклад 13956,и выплачиваеться специфика 13%

09 декабря 2022, 19:07, Гульнара, г. Москва

Людмила Коршнявая

Юрист, г. Сургут

Здравствуйте.

Сотрудникам, которые работают на условиях полного рабочего времени, нельзя устанавливать и выплачивать зарплату ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК). С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ по России — 15 279 рублей. Это значит, что сотрудникам, которые получают меньше, надо доплачивать. Нарушение этой обязанности работодателем – это административное правонарушение (п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ), работодатель может быть оштрафован.

Сотрудник должен отработать месячную норму рабочего времени и выполнить свои трудовые обязанности (норму труда).

Иногда минимальная зарплата должна быть больше МРОТ — из-за надбавок, которые не входят в него (работа сверхурочно, по ночам, в выходные и праздники, совмещая несколько должностей, районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

10 декабря 2022, 04:47

Похожие вопросы

Уголовное право

Заявление на ознакомление написал 13 июня

Здравствуйте! Я подвергся мошенническим действиям 15 мая, 16 мая написал заявление в полицию. Оперативник посоветовал через 3 недели написать заявление на ознакомление с материалами уголовного дела. И потом чтобы я с помощью юриста или следователя заявил исковые требования на дропов в рамках необоснованного обогащения. Заявление на ознакомление написал 13 июня. Можете подсказать через сколько они должны ознакомить с материалами и нужно ли этого дожидаться прежде чем заявлять исковые требования?

14 июня, 10:33, вопрос №4153989, Максим, г. Сыктывкар

1 ответ

Бухгалтерский учет

У меня ИП усн 6, но мне скинули деньги на обычную физическую карту, пометив что это вознаграждение за работу, каким образом мне платить налог теперь и будет ли он так же 6 или уже 13

Здравствуйте! У меня ИП усн 6, но мне скинули деньги на обычную физическую карту, пометив что это вознаграждение за работу , каким образом мне платить налог теперь и будет ли он так же 6 или уже 13

14 июня, 10:04, вопрос №4153949, Маргарита, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Проект штатного расписания (файл Штатное расписание СНТ) и лист бюллетеня с указанный вопросом (файл Бюллетень лист 2) прилагаются

Добрый день. На общем собрании поднимался вопрос №5 об утверждении штатного расписания. Проект штатного расписания (файл Штатное расписание СНТ) и лист бюллетеня с указанный вопросом (файл Бюллетень лист 2) прилагаются. Прошу разъяснить необходимо ли квалифицированное большинство для принятия положительного решения по вопросу об утверждении штатного расписания с указанными в нем размерами окладов работников.

13 июня, 15:51, вопрос №4153274, Владимир Тертышников, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Налоговое право

Подскажите я вернулся работать по найму в РФ в мае 2024 г (имею гражданство РФ) из Казахстана, где ранее проживал год (гражданства в РК не имею), по какой ставке будет удержан НДФЛ в РФ 13 или 30%?

Добрый день. Подскажите я вернулся работать по найму в РФ в мае 2024 г (имею гражданство РФ) из Казахстана, где ранее проживал год (гражданства в РК не имею), по какой ставке будет удержан НДФЛ в РФ 13 или 30%?

13 июня, 11:18, вопрос №4152919, Татьяна, г. Москва

5 ответов

Защита прав работников

Получается что работаю на уровне со сделкой а получаю оклад

Добрый день! Работаю на производстве, на окладе. Должность оператор оборудования, но на протяжении двух месяцев работы нет. Мастер отправляет работать на места где оплата сдельная. Т.е сотрудники там работают на скорость, а то что за день выполняю я уходит в зарплату сдельщикам. Получается что работаю на уровне со сделкой а получаю оклад. Насколько это законно?

13 июня, 04:36, вопрос №4152462, Анастасия, г. Москва

2 ответа