Здравствуйте я многодетная мать и хочу отказаться от дежурства в выходной день помогите пожалуйста правильно написать заявление

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, норме статьи 113 ТК РФ, 

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с письменного согласия работника в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ,… При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Таким образом закон нам говорит о том, что труд свободен, принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания, запрещен. (ст.4 ТК РФ). У Вас есть право, право работника в свободной письменной форме, озвучить свое право на отказ от работы в выходной день, без объяснения причин.

Доброго вам дня