доп соц пакета в организации нету, только стандартный пакет работа вахтовым методом)

Прошу подсказать, если женщина работает вахтовым методом и принесла справку о беременности, может ли работодатель вместо предоставления ей легких условий труда или отстранения от работы с сохранением среднего заработка за последний год, принудительно отправить ее на межвахтовый отдых?

День добрый, я гражданин Казахстана. Приехал на работу вахтовым методом. Получил производственную травму на заводе. Работодатель скрыл этот инцидент, т к я был в шоковом состоянии. Приступил к работе 20 числа, получил травму 25 числа. Принесли договор 26 числа (в договоре прописана другая ЗП, подписать мне или нет?) 26 числа сам лично пошел в травмпункт и зафиксировал травму (оторвало половину мизинца.) а также написал заявление в инспекцию труда. Думаю ещё пойти в прокуратуру. Что дальше делать я не знаю

Позвонили я с дуру не посмотрел назвал код от гос услуг чернз пару минут звонят представляются СК пугают что на меня взяли кредит и пытались отправить деньги на украину , я повелся, далее со мной связался якобы сотрудник фсб пугая что я поеду воевать или сяду, хотел меня типо завербовать вроде как мальчиком для всяких подставных дел пошел мне на «встречу» потом со мной связался еще один человек через зоом якобы он подписал какое то ходатайство и теперь я на карандаше и они еще со мной свяжутся денег не просили видимо не успели , не давали даже подумать, написывали сказали пойти купить экспресс тест на наркотики проверить не наркоман ли я , потом у меня сел телефон и я начал думать понял что меня дурят проверил все банки в госуслугах поменял пароли укрепил защиту, послал всех, но все равно есть какой то мандраж а вдруг правда , прошу успокоить :) мою и так расшатанную после двух месяцев работы вахтовым методом психику