И если на меня подадут в суд, какие у меня шансы?
Добрый день
Хочу задать такой вопрос. В августе 2016г. заключил договор о целевом обучении с предприятием по программе магистра. В договоре указаны обязанности сторон: с их стороны предоставить мне рабочее место и платить меру социальной поддержки, с моей стороны отучиться, заключить трудовой договор и отработать не менее трех лет, иначе в течении трех месяцев выплатить штраф. Отучился два года, все два года получал стипендию. В августе 2018г. в соответствии с договором устроился на это предприятие, но по прошествию 4 месяцев в декабре 2018г уволился. В ноябре 2022г мне пришло заказное письмо с требованием выплатить стипендию в полном размере до 1 декабря 2022г, иначе они подадут иск на меня. Подскажите, правомерен ли будет иск(на сколько я знаю, срок искового заявления 3 года). И если на меня подадут в суд, какие у меня шансы?
