Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда все сотрудники столовой пришли к директору, кроме заведующей не с кем разговаривать не захотел
Здравствуйте. Я являюсь заведующей производством столовой в школе. Мои сотрудиники,так же как и я,перерабатывают большое количество часов ежедневно и наши рабочие часы превышают,чем указано в циклограмме. Оплачивать нам никто не хочет,только предлагают зафиксировать отгулы,но когда эти отгулы нужно нам их никто не представляет,ни в каникулы,ни на актировках. Когда все сотрудники столовой пришли к директору,кроме заведующей не с кем разговаривать не захотел. Разговор директора происходит всегда на повышенных тонах.
И еще у меня есть вопрос,я (зав.производством) отпустила своих сотрудников в отгулы,т.к была актировка. Подскажите,должна ли я была предоставить заявления сотрудников столовой администрации школы?
Могли бы проконсультировать и помочь в решении этого вопроса. Спасибо!
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вопрос о пороке воле в трудовых правоотношениях, что является нарушением. Нельзя привлекать работника к сверхурочной работе без письменного согласия самого работника, порок воли в трудовых правоотношениях не допустим.
Работники Вам должны предоставить письменные заявления на предоставления дня отдыха в учёт переработанных часов с указанием конкретных календарных дат и времени переработок с вашим заверением о предоставлении дополнительного времени дня для отдыха, согласно заявлений работников и экономии бюджетных средств (все переработки должны компенсировать с повышенной оплатой), и в отдел кадров для издания приказа.
Также, у Вас есть право подать коллективную жалобу в инспекцию по труду.
Доброго Вам дня.