Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учтен будет 2022 в пенсионной фонде?
Добрый день, должны выписать больничный по беременности и родам примерно 16 декабря 2022 года. Могу ли я написать заявления об уходе в декрет от 01 января 2023 для того, чтобы мне зачли 2022 год в выплаты? Учтен будет 2022 в пенсионной фонде?
Здравствуйте.
Согласно нормам Трудового кодекса РФ
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Как видите, после получения листка нетрудоспособности(больничного), у работника возникает право на подачу заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, а это значит, что Вы можете подать такое заявление в любое время, в частности 1 января 2023 года, но проблема в том, что это будет нерабочий праздничный день по закону.
чтобы мне зачли 2022 год в выплаты? Учтен будет 2022 в пенсионной фонде?
Что касается пособия по государственному социальному страхованию, оно выплачивается за весь период действия листка нетрудоспособности в период нахождения Вас в отпуске по беременности и родам.