Добрый день! Я сегодня хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию, но отдел кадров не работает. Могут ли мне главные специалисты отказать в принятии заявления и на каком основании? Работу я не могу продолжить по состоянию здоровья, а больничный сегодня уже не откроют.
Могут. на том основании, что праздничные выходные дни. не дают как б/лист, так и не увольняют с работы.
Уважаемый Пользлватель !
Во-первых, если Вы болеете, то Вы вправе вызвать домой врача, сказав, что у Вас высокая температура. А на прием к врачу и за оформлением больничного листа Вы уже пойдете после праздников в обслуживающую Вас поликлиннику. Для оказания скорой медицинской помощи праздники не являются пока еще помехами.
Во-вторых, согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) Вы вправе расторгуть трудовой договор в любое время, уведомив письменно своего работодателя не менее чем за две недели до даты увольнения. Поэтому, если бы Вы сегодня или завтра смогли бы вручить под роспись своему руководителю заявление об увольнении, то указанный двухнедельный срок начал бы течь со следующего дня после получения работодателем от Вас заявления об увольнении.
Так что Вам следует ознакомиться сначала вниматльно со статьями 80, 84.1 ТК, что бы лучше знать свои права и обязанности при увольнении, а также права и обязанности своего работодателя.
Удачи Вам.
