8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Мы являемся арендаторами торговой точки в тц, сотрудник отошел на 10 мин от точки поставив табличку

ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР АРЕНДЫ. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ АРЕНДАТОРАМИ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ В ТЦ, СОТРУДНИК ОТОШЕЛ НА 10 МИН ОТ ТОЧКИ ПОСТАВИВ ТАБЛИЧКУ ТЕХ.ПЕРЕРЫВ, АДМИНИСТРАЦИЯ ТЦ ВЫСТАВИЛА ШТРАФ, ТАК КАК ДОГОВОРОМ АРЕНДЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ТЕХ.ПЕРЕРЫВЫ... ПРАВОМЕРЕН ЛИ ШТРАФ? РЕЖИМ РАБОТЫ С 10 ДО 10...

, Мария, г. Новосибирск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Выложите договор аренды, поскольку действующее законодательство данный вопрос прямо не регулирует.

0
0
0
0

В силу принципа свободы договора, закрепленного в ст. 421 ГК РФ арендодатель может предусмотреть определенные ограничения арендатора, в том числе и в части соблюдения режима работы ТЦ, а также предусмотреть штраф за нарушение установленных требований.

Вместе с тем, есть и ограничения данного принципа.

В частности, в постановлении Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 «О свободе договора и ее пределах» отмечалось, что 

В то же время, поскольку согласно пункту 4 статьи 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего недобросовестного поведения, слабая сторона договора вправе заявить о недопустимости применения несправедливых договорных условий на основании статьи 10 ГК РФ или о ничтожности таких условий по статье 169 ГК РФ.

И здесь можно попробовать оспорить данное условие основываясь на недопустимости злоупотреблением правом. Но для этих целей нужно знакомиться с договором. 

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск
спасибо за ответ, договор не содержит условие о запрете тех.перерывовдоговор содержит обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что арендатор обязан вести коммерческую деятельность в рамках режима работы тц, режим работы тц с 10 до 10, изменения в режиме работы согласуются с администрацией тц. Однако на наш взгляд это противоречит трудовому кодексу, где сотруднику в обязательном порядке предоставляются перерывы для питания и отдыха.
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.3
Эксперт

Мария, добрый день! Предметом договора аренды согласно ст. 606 ГК РФ является предоставление арендатору имущество во временное владение и пользование. Надо конечно видеть условия договора, т.к. не совсем понятны с учетом предмета договора действия арендодателя, одно дело когда имущество используется не по назначению либо его использование нарушает режим работы торгового центра, например.  

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск
спасибо за ответ, никаких иных нарушений нет кроме того, что сотрудник отошел на тех.перерыв который не указан в договоре.договор не содержит условие о запрете тех.перерывовдоговор содержит обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что арендатор обязан вести коммерческую деятельность в рамках режима работы тц, режим работы тц с 10 до 10, изменения в режиме работы согласуются с администрацией тц. Однако на наш взгляд это противоречит трудовому кодексу, где сотруднику в обязательном порядке предоставляются перерывы для питания и отдыха.
Однако на наш взгляд это противоречит

 все верно. Договор аренды регулирует отношения, связанные с арендой и никак не может регулировать трудовые отношения между арендатором и его работниками 

0
0
0
0
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва
рейтинг 7.9

Здравствуйте, если это прямо предусмотрено договором аренды, то в силу принципа свободы договора арендатор сам идет на такие условия, подобная практика очень распространена в ТЦ 

ст. 421 ГК РФ:

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Согласно п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства

в данном случае закрытие магазина создает репутационный риск арендодателю, с т.зр. работы всего ТЦ, именно поэтому условия о запрете могут включаться в договоры

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск
спасибо за ответ, договор не содержит условие о запрете тех.перерывовдоговор содержит обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что арендатор обязан вести коммерческую деятельность в рамках режима работы тц, режим работы тц с 10 до 10, изменения в режиме работы согласуются с администрацией тц. Однако на наш взгляд это противоречит трудовому кодексу, где сотруднику в обязательном порядке предоставляются перерывы для питания и отдыха.

если штраф прямо не предусмотрен в договоер аренды + правилах, которые должны быть его неотъемлемой частью (приложением) за конкретные действия/бездействия и в виде конкретной суммы, то естественно его взыскание не обосновано и неправомерно

0
0
0
0
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна

Здравствуйте.

Необходимо ознакомиться с договором аренды, чтобы ответить корректно на ваш вопрос, вы можете его выложить в уточнениях.

Дело в том, что некоторые крупные арендодатели, в основном в ТЦ в своих договорах аренды прописывают условие о том, что в течение рабочего дня запрещены перерывы для арендаторов и названы санкции.

В соответствии со ст. 421 ГК РФ действует свобода договора

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск
спасибо за ответ, договор не содержит прямого условия о запрете тех.перерывов.договор содержит обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что арендатор обязан вести коммерческую деятельность в рамках режима работы тц, режим работы тц с 10 до 10, изменения в режиме работы согласуются с администрацией тц. Однако на наш взгляд это противоречит трудовому кодексу, где сотруднику в обязательном порядке предоставляются перерывы для питания и отдыха.

А в правилах трудового распорядка указаны санкции за то, что арендатор делает перерывы?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Как арендатору производить оплату аренды квартиры, если умер арендодатель?
Как арендатору производить оплату аренды квартиры, если умер арендодатель ? В течении первых 6 месяцев именно !! Наследство натворильно оформлено, и у него 3 наследника с разными долями. Один из наследников хочет получать выплату, другие два против (и хотят чтобы средства уходили на спец счет) Как поступать арендатору, когда есть конфликтная ситуация у наследников между собой ?
, вопрос №4095803, Виталий, г. Москва
Право собственности
Может ли администрация запретить поставить торговый павильон у себя во дворе
Может ли администрация запретить поставить торговый павильон у себя во дворе
, вопрос №4095734, Ольга, г. Москва
Земельное право
У нас около данного забора расположен огород, теплица, тень на грядках держится до 10 утра, теплица
Добрый вечер! Имею в собственности земельный участок с домом, в прошлом году сосед установил смежный забор без согласования с нами. Возведенное им ограждение не соответствует требованиям законодательства, т.е. является сплошным (профлист), превышает допустимую высоту, с нашей стороны забор имеет изношенный вид. У нас около данного забора расположен огород, теплица, тень на грядках держится до 10 утра, теплица прогревается теперь позднее, перенести огород и теплицу на участке не получается, участок всего 7 соток (придется перенести дом, ворота с калиткой, сад пересадить), огород у соседа (без построек) 15 соток. Теперь выхожу в 5-6 утра на улицу и наблюдаю, как солнышко ярко освещает всю растительность соседа, т.к. забор обращен своей лицевой стороной строго на восход, а мои "плантации" до 10 утра в тени и росе. С соседом никак договорится не получается, его фраза "..Если Государство обяжет, тогда уберу". Есть ли смысл подавать гражданский иск по данному факту и можно ли сослаться на нормы СНиП, в данном случае п. 6.2 СНиП 30-02-97, но у нас ИЖС. Местная администрация и администрация района никак не регулируют данный вопрос (есть их ответы).
, вопрос №4095710, Элла, г. Великий Новгород
Уголовное право
Когда та вышла из комнаты, Смирнова взяла из шкафа 10 тысяч рублей
Оцените представленные ниже ситуации с точки зрения действующего уголовного законодательства. Квалифицируйте действия всех лиц, в чьих действиях имеются признаки преступления. Раскройте элементы состава преступления по каждому деянию А) Пригожин (возраст – 14 лет) и Аверин (возраст – 16 лет) поджигали в парке тополиный пух. Они не заметили, как огонь охватил деревянную беседку, кусты и другие растения. В результате в парке сгорели несколько деревьев ценных пород. Б) Уезжая в длительную командировку, Смирнова оставила на хранение часть вещей своей подруге Капустиной. Но Капустина их Смирновой не вернула. После возвращения Смирнова зашла в гости к Капустиной. Когда та вышла из комнаты, Смирнова взяла из шкафа 10 тысяч рублей. После обнаружения пропажи Смирнова обвинений Капустиной не отрицала. Но сказала, что взяла деньги в качестве компенсации стоимости вещей, которые Капустина ей не вернула.
, вопрос №4095188, Анна, г. Москва
Трудовое право
12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО
Являюсь аттестованным сотрудником противопожарной службы (ГПН)! В отделе кадров получил информацию о том что ст. 12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО. И что для нас только через увольнение! Так ли это на самом деле?
, вопрос №4095066, Евгений, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 10.11.2022