Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как наказать работадателя?

Подскажите пожалуйста, как можно наказать работодателя? Я устроилась на работу без подписания каких-либо договоров, через три недели работодатель меня попросил уволиться, мол у них перебор сотрудников. При этом оплатить он мне напрочь отказался.

24 Января 2014, 12:48, вопрос №348381 Елена, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Быков Владислав

    Добрый день Елена!

    Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Отсутствие трудового договора лишь усугубляет положение Вашего работодателя.

    Образец жалобы в приложении. 

    • _prokuraturu_o_nevyplate_zarplaty (1).rtf
    24 Января 2014, 12:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Николай
    Николай
    Юрист, г. Москва
    • 318ответов
    • 52отзыва

    Здравствуйте, Елена.

    При обращении в прокуратуру, найдите хоть какой-нибудь документ подтверждающий, факт того, что вы работали именно на этого работодателя.  А иначе прокуратура, может просто-напросто отказать вам, ссылаясь на то, что нет именно факта трудовых отношений. Для прокуратуры подойдет людой документ, будь-то должностная инструкция и т.д. Также можно обратиться в Трудовую инспекцию и суд, а в суд можно будет пригласить и свидетелей, которые подтвердят вашу правоту.

    24 Января 2014, 22:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats